去年底，國(guó)家有關(guān)部門宣布，計(jì)劃將在5年內(nèi)建立社會(huì)信用體系。從一定意義上說，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)化程度越高，對(duì)社會(huì)信用體系的發(fā)育程度的要求也越高。今后，企業(yè)在政府采購(gòu)、公共財(cái)政項(xiàng)目招投標(biāo)及政府相關(guān)監(jiān)管環(huán)節(jié)中將被越來越多地要求提供信用報(bào)告。

　　在此背景之下，企業(yè)對(duì)信用管理人才的需求大增，但我國(guó)信用行業(yè)卻一直存在著人才缺口。據(jù)中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)，今后10年內(nèi)，中國(guó)內(nèi)地將至少需要50萬(wàn)信用管理人才。根據(jù)上海市緊缺人才辦公室報(bào)告，到去年為止，上海信用服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員僅500余人，每年有數(shù)千人的人才缺口。

　　市場(chǎng)前景總體看好

　　信用評(píng)估是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求相當(dāng)高。從業(yè)人員既要有全局的、宏觀的經(jīng)濟(jì)概念，又要熟悉具體的專業(yè)知識(shí)，還要有很強(qiáng)的法律和政策意識(shí)。

　　信用評(píng)估最早產(chǎn)生于美國(guó)。在上世紀(jì)20年代之前的相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期，美國(guó)的資本市場(chǎng)高速發(fā)展，隨著各類債券的大量發(fā)行，投資人面臨著極大的投資風(fēng)險(xiǎn)，在這種背景下信用評(píng)估應(yīng)運(yùn)而生，其從業(yè)人員即為信用評(píng)估師。

　　目前，信用評(píng)估師在我國(guó)還屬于一個(gè)新興職業(yè)。各類征信機(jī)構(gòu)急需大批掌握征信技術(shù)的專業(yè)人員，各級(jí)政府也需要大批熟悉信用體系建設(shè)和信用監(jiān)管的公務(wù)員，他們都需要提高職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)技能，信用評(píng)估和信用評(píng)估師因此應(yīng)運(yùn)而生。

　　不過，我國(guó)信用評(píng)估正處于規(guī)范和發(fā)展階段，市場(chǎng)前景總體上雖看好，但是評(píng)估方法不一，評(píng)估機(jī)構(gòu)良莠不齊，大都是采用傳統(tǒng)的一套方法針對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)，針對(duì)性不強(qiáng)。其實(shí)，要評(píng)估某行業(yè)企業(yè)的信用狀況，只有把許多和本行業(yè)企業(yè)有機(jī)聯(lián)系的信用評(píng)估內(nèi)容綜合在一起，才能綜合判斷信用狀況的全貌。只有這樣的評(píng)估方法才更科學(xué)，才能被外界認(rèn)可。鑒于我國(guó)信用市場(chǎng)急需大量信用評(píng)估師，這方面的培訓(xùn)已在進(jìn)行。

　　熱門證書剛剛起步

　　隨著我國(guó)信用市場(chǎng)開放，外資信用評(píng)估公司將不斷進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，勢(shì)必帶來大量的人才需求。各類征信機(jī)構(gòu)急需大批掌握征信技術(shù)的專業(yè)人員，各級(jí)政府也需要大批熟悉信用體系建設(shè)和信用監(jiān)管的公務(wù)員，他們都需要提高職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)技能。如果在目前國(guó)內(nèi)專業(yè)人才匱乏的狀況下獲得相關(guān)資格證書，無疑給自己增加了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)籌碼。

　　信用評(píng)估師在我國(guó)還只是剛剛起步，北京、上海等地也剛開始，這方面的人才比較稀少，收入也只是中等，月薪大約3000至6000元。

　　去年，上海已有37人從“信用評(píng)估分析師”(高級(jí))首期培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)，獲得緊缺人才崗位資格證書，我國(guó)首批信用評(píng)估體系的專業(yè)人才就此誕生。建立一個(gè)規(guī)范化并和國(guó)際接軌的個(gè)人信用制度體系已成為一個(gè)亟待解決的重要課題，可以預(yù)見，信用評(píng)估分析師的職業(yè)前景必將廣闊。