市人事局今天上午對外發(fā)布了今年一季度人才市場的供求信息，一季度全市各類人才市場中介服務(wù)機構(gòu)共登記求職人員75.5萬人次，登記用人單位11.6萬家，招聘職位需求近54.9萬個，職位供需比與2006年第四季度基本持平，為1.38:1。共有20種專業(yè)類型成為招聘需求的大熱門，其中8個是一季度新增熱門專業(yè)。

　　新增8個熱門需求專業(yè)

　　根據(jù)人事局發(fā)布的供求信息顯示，一季度招聘需求排名前20位的專業(yè)類型分別是:土建、計算機應用與維護、市場營銷、翻譯、財會、法律、國際經(jīng)濟、行政管理、建筑設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)、飯店管理、工程管理、計算機軟件、企業(yè)管理、人力資源管理、信息電子、醫(yī)藥衛(wèi)生、計算機硬件、文秘、教師。

　　與以往有所不同的是，一季度熱門需求專業(yè)變化較大，其中新增熱門專業(yè)8個，分別是翻譯、法律、建筑設(shè)計、工程管理、信息電子、醫(yī)藥衛(wèi)生、文秘和教師，與去年第四季度相比變化率為40％。需求前20位專業(yè)的合計數(shù)為331165人，占招聘需求總量的60％。

　　三資民營企業(yè)需求旺盛

　　據(jù)統(tǒng)計，一季度三資企業(yè)提供職位數(shù)達到總數(shù)的54.14％，民營企業(yè)提供的職位數(shù)達到總體的30.24％，三資和民營企業(yè)已經(jīng)成為人才供需關(guān)系中最重要的需求方之一。從供給方來看，應屆畢業(yè)生成為一季度最主要的人才供給，占總供給的37.98％。來自民營和三資企業(yè)的流動人才也是人才供給中的重要部分，分別占到了總數(shù)的18.91％和18.8％。

　　本科生呈現(xiàn)供過于求

　　本科學歷一改2006年第四季度供不應求的局面，呈現(xiàn)供過于求的狀態(tài)，而高端學歷和大專及以下畢業(yè)生卻表現(xiàn)為供不應求。

　　據(jù)統(tǒng)計，2007年第一季度除雙學士供需持平以外，博士、碩士和大專及以下學歷者都出現(xiàn)了不同程度的人才缺口。但本科學歷供給達到55％，而需求只有43.8％，相差了近十二個百分點，呈現(xiàn)了供過于求的局面。

　　11個熱門專業(yè)供需兩旺

　　在第一季度里，供給與需求都進入前20名的專業(yè)類型有11個，其中4個專業(yè)的供需比小于1，為:計算機應用與維護、計算機軟件、企業(yè)管理和土建。特別是計算機應用與維護，由于需求旺盛，需求幾乎比2006年第四季度增長了5倍。土建專業(yè)本季度首次躍居需求榜首位。J170

　　15類資格考試臺灣居民可報名

　　從今年起，包括經(jīng)濟、會計、衛(wèi)生在內(nèi)的15類(項)專業(yè)技術(shù)人員資格考試將向臺灣居民開放，包括此前已開放的珠寶玉石質(zhì)量檢驗師和注冊建筑師專業(yè)資格考試，目前大陸共有17類(項)專業(yè)技術(shù)人員資格考試面向臺灣居民開放。這是記者昨天從人事部獲悉的。

　　據(jù)介紹，臺灣居民參加上述資格考試的報名條件與大陸專業(yè)技術(shù)人員相同。臺灣居民在報名時，應向當?shù)乜荚噲竺麢C構(gòu)提交《臺灣居民來往大陸通行證》，相應專業(yè)學歷或?qū)W位證書和本人工作單位出具的從事相應專業(yè)工作年限的證明。J170

　　10萬年薪難招數(shù)控高級技工

　　在今天上午舉行的“北京市職工數(shù)控技能大賽”新聞發(fā)布會上獲悉，本市數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域人才緊缺，部分企業(yè)以10萬元的年薪仍難招到數(shù)控高級技工。

　　據(jù)市總工會副主席王北平介紹，去年全國數(shù)控機床保有量超過百萬臺，數(shù)控機床操作人員十分緊缺，本市涉及數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)人員約10萬人，高級數(shù)控裝調(diào)與維修人員缺口約3萬人。

　　記者了解到，“數(shù)控技能大賽”于今日起報名，8月進行初賽，10月進行決賽。（左穎）