2007年全國普通高校畢業生達495萬人，比上年增加82萬人，專業集中、技能過時成為就業主要瓶頸！與此同時，2007－2010年，中國游戲產業發展全面駛入“快車道”，百億市值規模不得不面對不到2萬名專業游戲人才的巨大落差，僅上海三年內游戲從業人員缺口達10萬名！據信息產業部門的調查顯示：游戲技術崗位已經成為目前信息產業發展中最緊缺的人才之一。高校學科的空白，無疑讓游戲職業教育擔負起近期游戲企業人才輸送的主渠道：學期短、費用低、學習模式先進、直接就業等優勢，成為大中專畢業生再教育的首選項目之一！

　　游戲人才，供不應求

　　最近的IT人才招聘會上，眾多游戲設計公司紛紛開出月薪5000元的誘人條件，然而應聘者卻寥寥無幾。某企業管理人員表示：“大中專畢業生如果有一定計算機基礎，同時又掌握游戲設計技能，是企業非常歡迎的！”

　　2006年游戲學院共有1823名畢業生成功進入約200家游戲企業或者通信公司就職，就業率達到83.2%，為盛大、金山、清華同方、豐達軟件、現今科技、天龍動畫等國內幾十家知名網游及手機游戲企業輸送了優秀的游戲設計與開發人才。

　　應屆大學生職場攻略

　　現代“快餐型”用工社會讓學歷、技能、經驗成為企業苛刻的“入職門檻”；專業重復、大學擴招讓數百萬畢業生面臨著膽色與才氣的嚴酷博弈！對于求職者而言，緩解和轉換目前就業環境的突破口就是投身新興的行業！針對目前游戲專業人才的嚴重匱乏，“國家信息技術緊缺人才培養工程（游戲項目）”上海地區執行機構——游戲學院上海中心特推出針對大中專畢業生的游戲專業培訓，課程設置上最大特點即突出職業、職位同專業技能、經驗的緊密連接，不僅如此，學院為學員提供了學習的培訓基地、以項目實習為主的游戲工廠，以及多個數字娛樂基地作為項目實戰基地，讓學員快速獲得實戰技能和工作經驗，輕松跨越企業用人門檻！