記者昨日從市勞動和社會保障局獲悉，昨天2007年全日制工資指導價位正式發布，對近5200戶企業、60余萬職工工資收入的抽樣調查發現，其中在2007年被調查的職位中，平均數比2006年上升的占86％。而在調查中發現，目前由于高技能人才的匱乏，出現了“技工荒”，其中某些具體崗位有多個價位年薪突破了10萬元。在2007年被調查的職位中的工資指導價位平均數比2006年上升的占86％。其中專業技術類職位工資平均數上升的比例最大，達到了95％，其次是生產服務類，為86％；管理類為82％。

　　在眾多勞動者的年齡段之中，由于31－35歲人員總體上學歷較高，本科以上占到62．6％，因此成為某些新興行業的主要力量。31－35歲工資水平及增幅均高于其他年齡段。數據顯示，31－35歲年齡段人員的工資平均數為58440元／年，增長幅度也排在第一位，達到17．72％。

　　“技工荒”已經促使此類崗位工資大幅增長。數據表明，初級工的工資平均數為31529元／年，同比增長10．8％；中級工為36990元／年，增幅10．8％；高級工為44735元／年，增幅10．9％�^技師為50883元／年，增幅9．2％；高級技師為60567元／年，增幅19．1％。

　　高技能人才有多個價位突破了10萬元，如具有高級技師水平的車工、電工、鉗工等，高位數分別達到了104881元／年、125119元／年和135800元／年。

　　對不同職位人員，學歷的影響程度有所不同。專業技術類受學歷的影響較普通管理類大，而生產服務類最小。如計算機軟件程序設計人員，碩士學歷的年工資平均數為115409元，本科為84986元，大專為67144元，之間的比例為1．72：1．27：1；而數控機床工年工資平均數本科學歷為45108元，大專為42216元，兩者之間的比例為1．07：1。（蔡奕文）