日前，國家勞動保障部發布了2007年第二季度部分城市勞動力市場職業供求狀況，顯示出我國部分城市出現了勞動力供不應求的情況。全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，機械冷加工人員、餐廳服務人員、推銷展銷人員、裁剪縫紉人員等職業的用人需求較大。而營業人員、財會人員、社會中介服務人員、機動車駕駛人員等職業的用人需求相對較小。本市第二季度崗位空缺大于求職人數，缺口最大的前三個職業分別為：證券業務人員、推銷展銷人員、化工工程技術人員。

　　勞動力供給仍大于需求

　　第二季度調查顯示：103個城市中，用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約433萬人，進入勞動力市場的求職者約444萬人。第三產業的用人需求依然占主體地位。本季度一、二、三產業需求人數所占比重依次為2.3%、37.3%和60.4%。與上季度和去年同期相比，第三產業的需求比重分別下降了2.3和5.5個百分點，第二產業的需求比重分別上升了2.6和5.8個百分點。

　　企業用人制造業占榜首

　　統計顯示，79.3%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，其中，制造業和建筑業的用人需求分別占第二產業全部用人需求的78%和15%。

　　批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業的用人需求分別占第三產業全部用人需求的26.8%、20.2%、15.2%和11.6%。

　　勞動力市場中高技能人才依然供不應求。從供求狀況對比看，各技術等級的求人倍率均大于1，勞動力需求大于供給。其中技師、高級技師的求人倍率較大，分別為2.31、2.29。

　　天津“才市”五種人才過剩

　　第二季度天津“才市”的求人倍率為0.87，說明總體用工情況還是勞動力的供給大于用工需求。崗位空缺大于求職人數缺口最大的前三個職業分別為：證券業務人員、推銷展銷人員、化工工程技術人員，崗位空缺與求職者比例均為2:1。

　　崗位空缺小于求職人

　　數缺口最大的前三個職業分別為：計算機工程技術人員、秘書、打字員、電子元件、器件制造工，崗位空缺與求職者比例均為1:2。（李茜）