八月，職場人該做什么？關注的焦點是什么？當然還是尋找能為自己帶來豐厚收入和職業前途的行業和職位。那么，以下行情是你應當關注的。

　　北京IT職位需求有所下降

　　7月份，縱使招聘市場進入淡季，這個月全國各行業職位需求總量依然有小幅提升，達到901968個。從地域的職位分布上看，位居前三的依然是上海、北京和深圳，上海的職位依然居首，特別是IT行業，再度成為全國各大城市人才需求的龍頭之地，北京、深圳分別為第二和第三。這個趨勢8月依然濤聲依舊。

　　相對前兩個月而言，北京的IT職位需求數有所下降。現如今，不少IT人已經明顯感覺到優勢不如從前。在薪資方面，除去面議外，大部分集中在2000-4999元/月；在10000-15000元/月的高薪檔中，與其他行業相比，IT業所占比例還是相當高的。而在職位需求上，軟件工程師的需求有20000多個，占所有IT職位需求數的18%。值得關注的是，手機游戲人才現如今是被炒得熱火朝天。但專家提示說，雖說熱門，但不是輕易就能入行，而要理智、慎重。不少從業人員掌握了某些開發技巧，但對游戲本身卻缺乏相應的了解。對于游戲而言，這一點是相當致命的，因為開發的最終目的是將產品推向市場，如果不能了解消費者的喜好，再好的游戲產品也只能供開發人員自娛自樂。因此還需求職者仔細衡量是否適合自己。

　　另外，在近期，一個名為“國際業務分析員”的職位引起大家關注。目前全球只有29％的IT項目能夠在既定的時間和預算內成功交付；而53％的項目雖然最終能夠交付，但都會導致項目延期或預算超支，或不能完全滿足客戶的最初需求。而業務分析師的職責就是把企業的需求轉化成IT技術執行人員能夠理解并方便實現的專業語言，最終使得業務在規定的時間內順利完成。而目前無論是國際和國內的企業，都急需這些能夠同時精通技術與業務的“雙重語言”的專門人才。

　　招聘職位：計算機軟件依然最熱

　　從行業來看，7月各大熱門行業對人才需求的狀況基本和前月持平，計算機軟件及咨詢/人力資源兩大行業分別以59488和57215個有效職位數名列第一、第二，第三位是電子技術/半導體/集成電路，一共提供了50553個有效職位。從職能方面來看，銷售和IT依然是人才需求的主力軍，此外，工程技術、金融/貿易/財務、酒店/餐飲/服務等行業均提供了數量可觀的有效職位。

　　招聘職位最多的是計算機軟件，依然最熱最火，其次是咨詢業和人力資源，其它分別是：電子技術/半導體/集成電路、機械/設備/重工、貿易/進出口、房地產開發、快速消費品、互聯網/電子商務、廣告、制藥/生物工程等行業依然為十甲。其中：計算機軟件、咨詢/法律/財會等專業服務、房地產開發/建筑與工程、電子/微電子、機械制造/重工/機電、儀器/儀表/工業自動化/電器均呈現上升勢頭。房地產行業強勢反彈，發布職位數量十大熱門行業中，位次上升最快的則要數房地產開發（建筑與工程）行業，大量發布職位需求不難看出其開始走強的趨勢；而快消（即快速消費品如食品、飲料、煙酒等）和耐消（即耐用消費品如服飾、紡織、家具、電器等）行業，人才需求波動較大。

　　而求職者應聘最多職位的是：互聯網/電子商務、計算機軟件、IT服務/系統集成、通信（設備/運營/增值服務）、電子/微電子、房地產開發/建筑與工程、貿易/進出口、計算機硬件/網絡設備、專業服務（咨詢/法律/財會等）、機械制造/重工/機電等位于前十位。

　　需求職位：營銷人才數量最多

　　發布職位數量最多的十大職位消長情況，增長最快的要數軟件工程師和高級軟件工程師，前十位分別是：銷售經理/銷售主管、銷售代表/客戶經理、軟件工程師、高級軟件工程師、業務拓展（BD）經理、部門經理、渠道代表、市場營銷經理/市場營銷主管、研發工程師、渠道分銷經理/渠道分銷主管等。特別是銷售經理/銷售主管、軟件工程師、高級軟件工程師、部門經理呈上升勢頭，部門經理的需求也增長較快。

　　目前求職者應聘最多的職位是：銷售代表/客戶經理、行政專員/助理、經理助理/秘書/文員、軟件工程師、銷售經理/銷售主管、高級軟件工程師、前臺/總機/接待、研發工程師、銷售助理、會計等。其余職位，除研發工程師保持平穩外，均有升有降。典型的是渠道代表即普通銷售等初級人才需求下降，銷售經理（主管）、部門經理等中高級人才需求提升。