隨著福州軟件園入駐企業的增加，軟件高級人才緊缺。１４日，福州軟件園和博洋教育福州軟件人才基地等單位聯合舉辦IT專場招聘會。讓招聘人員發愁的是，3000多名應聘者，大多數是應屆畢業生或在校大學生，但企業需要的是有經驗的軟件高級人才，部分崗位開出月薪萬元的高薪，但難覓合適的人才。

　　本次招聘會吸引了福建新東網科技有限公司等軟件園內眾多省內IT企業，近千個崗位熱點招聘，每家企業招收人數都達到數十人，甚至上百人。

　　在招聘會現場，知名企業紛紛拿出高級軟件工程師、高級軟件測試工程師等中高層技術崗位，但是持續數小時的招聘，能夠直接進入用人單位視線的求職者并不多。原來，八成以上的軟件公司都要求應聘者要有工作經驗。記者在現場看到，網龍公司高級PHP程序員月薪1～2萬元，要求有2年以上實際項目PHP開發經驗；中級PHP程序員月薪4000～8000元，要求有1年以上實際項目PHP開發經驗。

　　網訊技術（中國）有限公司人力資源副總監高威告訴記者，公司招聘高層管理、產品經理硬件測試工程師等崗位，需要的是有一定工作經驗的高級軟件人才，這些實用型人才上崗后能很快適應新工作，而且出成果快。但是在已收到的500多份求職簡歷中，應屆生簡歷占了一半。

　　一方面是企業難求精英，另一方面就業難困擾著應屆畢業生。記者在現場了解到，盡管很多應屆畢業生參加了招聘會，但有軟件項目實戰經驗的同學并不是太多。閩江學院2004級計算機科學與技術專業的劉順坤同學告訴記者，“自己對軟件比較感興趣，參加招聘會是來提前了解企業的用人需求，接下來可以針對性的安排實習計劃。”

　　在招聘會現場，福建新東網科技有限公司與博洋教育福州軟件人才基地簽署了《定向委培協議》，實現了園區企業與求職者的供需對接。據悉，福建新東網科技有限公司委托博洋教育福州軟件人才基地培養25名軟件工程師，學員培訓結束后企業錄用率不低于畢業人數的80%。“對JAVA、C++等計算機相關專業的人才需求量，還將隨著入園企業的增多而增加，預計每年需求會在千人以上。”福州博洋教育服務有限公司企劃部王經理說．