隨著中國企業管理水平的提高及中國加入了WTO，企業規模將會越來越大，組織越來越復雜，管理層次也會越來越多。人才的爭奪與管理已成為中國企業乃至各級行政事業單位所面臨的重要問題，特別是在競爭不斷加劇的今天，人力資源管理已成為企業獲取競爭優勢的最重要手段之一，人力資源管理信息化已經成為眾多企業的必然選擇。企業既希望借助e-HR提升人力資源管理效率，更希望以e-HR為契機，對企業人力資源進行有效的管理和正確的決策。

　　兵器工業信息中心是中國兵器行業信息化的中堅力量，擁有多年豐富的行業人力資源信息化經驗和人力資源軟件開發經驗，歷經四年多的時間，將現代人力資源管理的先進理念和行業人力資源信息化實踐經驗相結合，開發出適合中國國情的北方通達e-HR人力資源管理系統。

　　北方通達e-HR 全面覆蓋人力資源管理的多個領域和多個層次，它包括機構管理、職務/職位管理、員工管理、合同管理、薪酬管理、保險管理、考勤管理、培訓管理、招聘管理、績效管理、報表管理、領導查詢、員工自助、文檔管理等各種HR管理功能，從而為企業人力資源管理提供決策支持和輔助管理。

　　北方通達e-HR是全員的人力資源管理解決方案，它面向人力資源管理中的三類群體--人力資源管理者、機構主管和員工，提供全方位的人力資源管理平臺，北方通達e-HR為企業提供：人力資源管理者的日常工作平臺；機構主管的人力資源管理和決策平臺；企業員工的自助服務平臺；

　　北方通達e-HR基于業界領先的J2EE架構設計，是純Java的B/S結構系統，用戶只需要在服務器端安裝e-HR系統，企業內部各類人員就可以通過內部網訪問，實現人力資源的全員管理。