小陳是五邑大學2004屆中文系的學生，今年畢業(yè)的他近段時間正與一間打算聘他的單位“打得火熱”，但由于畢業(yè)證書尚未拿到手，招聘單位說要待他正式畢業(yè)后才與他簽訂勞動合同，因此他心里比較急。與其他同班同學相比，他仍然算是比較幸運的。“我們班上50人左右，現(xiàn)在與招聘單位達成就業(yè)意向的約占3成左右，其他的都正在著急地四處‘撲’。”小陳接受記者采訪的時候有點慶幸。

   “畢業(yè)即失業(yè)，有的同學晚上都緊張得睡不著了，無法可想只好上網(wǎng)四處看，急于把自己推銷出去。”小陳說。就業(yè)的不易，家人的期望，這些都給畢業(yè)生帶來不小的心理壓力。

    現(xiàn)狀：10多人爭搶1個職位

    記者從市人才交流中心獲悉，今年畢業(yè)的本地區(qū)大學生大約1.9萬人左右，加上外省涌進來找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生一起，預(yù)計總數(shù)超過2萬人。這對于與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比仍存在差距的江門來說，畢業(yè)生就業(yè)壓力顯得比較大。

    正因如此，今年的公務(wù)員招聘出現(xiàn)了10多名大學生爭搶1個職位的激烈場面。3月初，市人事考試中心公布了今年上半年公務(wù)員招聘的名額，111個單位共招聘265名公務(wù)員。3月中旬，即有來自全國各地的畢業(yè)生通過網(wǎng)上報名，共有3616人報名角逐這265個職位。五邑大學的小陳告訴記者，在他的班里，沒有一個同學敢揚言要自已創(chuàng)業(yè)的。安安分分地找份工作養(yǎng)活自己，是現(xiàn)下大學畢業(yè)生普遍的心態(tài)。

    個案一：干了兩周 重新找工作

    小茵是五邑大學的應(yīng)屆畢業(yè)生，品學兼優(yōu)，善于交際，英語考試過了六級。去年底，廣東省高校巡回招聘會在江門舉行最后一場時，一間在業(yè)內(nèi)較有名氣的醫(yī)療器械公司進場招聘，小茵成為其中一名幸運者。她與公司初步定下就業(yè)意向后，就進入該公司設(shè)在藥店的展銷部工作。她的工作是推銷醫(yī)療器械的。雖然她平時的表達能力不錯，但面對著一個沒有什么購買欲望或者對一切商品均持懷疑態(tài)度的消費者，她這個英語過六級的大學生顯然無法應(yīng)付。

    每天的工作，于她而言是一種壓力。一天下來，她站得雙腿發(fā)酸，產(chǎn)品卻一臺也沒賣出去。在“忍辱負重”了兩個星期后，她終于決定打退堂鼓，她向公司提出了停止試用，并迅速投入到重新找工作的大軍中去。

    點評：找準定位比較重要

    正如小茵自己所言，理想與現(xiàn)實總有差距，而且距離還不近。不能說小茵的要求太高，只是說這個銷售的工作并不適合她。不管是誰，找準自己的定位比較重要，知道自己喜歡干什么，然后有目的地去找可能更容易達到目的。

    個案二：找工作不難 但待遇不高

    春節(jié)過后沒多久，來自潮汕的小黃就在市區(qū)一間大型廣告公司找到了工作。雖然因為論文未完成還要時不時回校準備下，但他現(xiàn)在已儼然一名文員了。“我現(xiàn)在在公司負責的是文案和策劃工作，都是我比較喜歡做的事，覺得很有挑戰(zhàn)性。”這是小黃對現(xiàn)狀的概括。美中不足的是，公司的待遇并不高，像他這樣剛出校門的，月薪1500左右。

    小黃有自己的想法：“我只是一個什么也不懂的新人，公司能收我已經(jīng)不錯了，就當是給自己一次學習的機會吧。”他認為，大學學的東西理論性的居多，自己性格外向，接受新事物的能力也強，如今在公司里，感覺學到了不少東西。所以，他決定在公司先工作兩三年，積累一定的經(jīng)驗后，如果公司到時還不給自己升工資，他就考慮跳槽。

    點評：積累經(jīng)驗權(quán)當充電

    小黃是個難得一見的務(wù)實之人。現(xiàn)在的年輕人，普遍存在眼高手低的習氣，動不動就嫌工資低待遇差、工作環(huán)境不好，卻完全不考慮自己作為一名新人完全沒有挑三揀四的資格。難得的是小黃很清楚地知道，一項具體的工作，經(jīng)驗比較重要。其實，經(jīng)驗也是一件利器。當一個人積累了一定的工作經(jīng)驗后，不管他的學歷高低，他的工作和閱歷就會像麝的香味一樣，吸引著人們把注意的目光投向他。

    個案三：只想當公務(wù)員 專心準備考試

    小娜也是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，不過她與其他同學不一樣，當大家為找工作疲于奔命時，她仍然“兩耳不聞求職，一心只讀申論”。是的，她正在為參加今年上半年的公務(wù)員考試作準備。小娜的父母都是公務(wù)員，認為現(xiàn)在打工辛苦且工資低，而且福利難保障，要求她也考公務(wù)員。

    去年下半年，她報名參加了全國的公務(wù)員考試，報考的是海關(guān)，但落選了。今年春節(jié)一過，雖然人事部門還未公布招考公務(wù)員的信息，但她早早就為此作準備了，今年3月人事部門發(fā)布招聘信息后，她經(jīng)與家人商量，決定報告工商局的公務(wù)員。“如果這次再考不上，下半年再參加全國的招聘考試。”

    “如果到時再考不上，我就先隨便找份工作做著，來年再考。”小娜信心十足地表示，因為現(xiàn)在的公務(wù)員招聘并不只限于應(yīng)屆生，有的招聘職位特意招有工作經(jīng)驗的往屆生，所以只要努力，一定可以當上公務(wù)員。

    點評：找工作莫好高騖遠

    采訪小娜的時候，記者暗暗擔憂，要知道，今年我市公務(wù)員考試是10多人爭一個職位啊，如果所有的畢業(yè)生都是她這樣的心態(tài)，通往公務(wù)員的道路恐怕“人滿為患”了。幸虧，她還算是有理智的，打算考不上就先找份工作做，沒有打算“一條黑路走到底”。畢竟，大學畢業(yè)后，先自立才是當務(wù)之急。

    市人才交流中心：

    先就業(yè)再擇業(yè)

    才是明智之舉

    今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪多少才算正常？作為人才交流服務(wù)主管部門，如何引導畢業(yè)生正確就業(yè)？記者為此采訪了江門市人才交流中心主任阮小強。阮小強認為，江門與廣州、佛山、珠海、深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)有一定的差距，就今年的就業(yè)現(xiàn)狀來看，應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作月薪在1200元左右已算不錯。

    據(jù)阮小強介紹，根據(jù)近幾年的就業(yè)形勢分析，畢業(yè)生先就業(yè)再擇業(yè)是明智之舉。不管現(xiàn)狀怎樣，畢業(yè)后先找份工作做著，待適應(yīng)環(huán)境或積累經(jīng)驗后再決定今后的發(fā)展方向，不要像有的畢業(yè)生那樣老是眼高手低，最后造成老是找工作卻老找不到工作的可笑局面。只要腳踏實地地努力，總有機會讓自己發(fā)揮的。

    同時，阮小強提醒一些畢業(yè)生，在找工作的過程中要提高自己的求職能力，如參加一些會計、電腦等實用性的培訓，增加自己的含金量，使自己成為一專多能的人才，這樣才有可能被一些單位相中。