“好的月嫂就夠難請了，沒想到育嬰師更難請。”家住山東青島市南區的李先生近期忙著為將要出世的孩子預訂育嬰師，咨詢了島城多家家政公司后被告知，育嬰師都已被訂光。昨日上午，記者先后采訪了島城幾家較大的家政公司了解到，今年“奧運寶寶”扎堆，導致育嬰師的預訂量比去年多兩至三成。

    在崗育嬰師都被預訂

    愛心大姐服務社的陳經理告訴記者，隨著生活水平的提高，育嬰師越來越被認可。月嫂的工作主要是在產婦坐月子的一個月里，負責嬰兒的吃喝拉撒以及產婦的飲食。而育嬰師的職責不同，她們除了要在雇主家中對0到3歲的嬰幼兒科學喂養和日常護理，還要對嬰幼兒進行相應的早期訓練及智力開發。“現在的年輕父母沒有時間帶孩子，雇一名育嬰師不僅能照看孩子，更重要的是引導和開發孩子的智力。”陳經理表示，育嬰師漸被認可，再加上今年奧運年，大批“奧運寶寶”出生后一個月就需要育嬰師的照料，導致今年育嬰師需求量大增。目前，服務社100多名育嬰師全部在崗，正在接受上崗培訓的60多名準育嬰師也被預訂一空。

    眾替家政公司的王經理告訴記者，去年公司有30多位育嬰師，今年初又新添了20多位育嬰師，仍已被預訂一空。

    育嬰師月薪近兩千元

    據了解，育嬰師需要經過為期兩個多月的培訓，再參加勞動局統一考試合格的，才能取得初、中、高、星級的證書。根據等級不同，育嬰師的月工資從1300元至2000元不等。

    “雖然工資不低，但育嬰師的缺口達到七成。”愛心大姐服務社的陳經理告訴記者，現在排隊等候聘用育嬰師的顧客近二百名，而正在接受這一期培訓的只有60名，也就是說現有的育嬰師數量僅能滿足三成市民的需求。陳經理解釋說，育嬰師缺口大的原因主要有兩方面。一是育嬰師服務周期長較難堅持，通常簽約年限在一年至三年；而月嫂、醫院陪護等職業最長不超過數月。另一方面，育嬰師責任風險大，不僅承擔看護嬰兒的義務，還承擔開發、教育孩子的責任，期間照顧孩子的風險隨著時間延長變得越來越大。

    友情提示

    愛心大姐服務社的陳經理表示，由于育嬰師的工作更加復雜，需要參加培訓并考試，準入門檻較高導致從業人數少。由于市場缺口大，一些家庭會通過朋友、中介等方式尋找一些未經培訓或來自外地的育兒嫂。陳經理提醒市民，這些育兒嫂在護理方式上帶有濃重當地色彩，而且普遍缺乏科學性，雇傭時應當小心謹慎。