Google兩位創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林及首席執行官埃里克·施密特連續好幾年每人只領１美元年薪；雅虎高管楊致遠2007年象征性的1美元薪金……這樣的例子在外國公司有很多。有人說是一種作秀行為，有人也提出疑問，他們靠什么生活？這些我們就不去追究，我想說的是一個事實，他們的確只領到了1美元的年薪。

    而最近炒的火熱的地產高管年薪排行，其中萬科董事長王石去年年薪691萬元，成為房地產行業的年薪冠軍。從房地產公司年報中發現，一向被視為“暴利”行業的地產行業，其高管的薪資水平，與金融保險行業相比，并不顯得特別高。在這里談論這個話題，并不是針對王石，針對地產高管，說的是中國整個的企業高管。

    中國企業老總連做秀的機會都不愿意爭取

    國際人的1美元年薪，即使是作秀，也是一種值得肯定的作秀行為。都說中國的企業老總喜歡做秀，可他們連做秀的機會都不愿意爭取。反正企業是公眾公司，不多拿點，干嘛啊。

    反觀我們國家很多企業的董事長和創始人，股票上市后只跌不升，業績也是在做假賬上市后一敗涂地，自己的年薪卻拿著數百萬人民幣。他們的理由是，我代表我業界的最高管理水平，我的年薪起碼要和我的位置相配。

    我有大量股票，根本就不在乎這點年薪，我要讓我們企業所在的行業良性循環。更多人解釋說，我們只對職位付薪水，不為具體人付工資。所以，薪水標準不能低于同業競爭企業。在如此理論指導下，我們發現，幾乎沒有哪個業界優良股價頗高的中國上市企業的老總愿意自降身價或者只拿象征性薪水。

    年薪并不完全代表企業高管的實際收入

    事實上，從薪資水平來看，與其他行業相比，房地產行業的薪資水平不是很高。

    但有些企業高管會涉及到股權、分紅等方面。因此，薪資并不能完全代表企業高管的實際收入。因此，某一年度企業高管的薪資收入，對于企業而言，并不具有特殊含義。對此，很多網友也發表了自己的觀點

    網友：如果用普遍聯系的觀點看的話，我也給王石發工資了。我屬于廉價勞動力，給公司創造了剩余價值，價值變現之后一部分人就先富了起來，富起來的人喜歡置業，買了萬科的房子，這么算下來，我是在偷偷的給王石同志工資。

    網友：據說，萬科手下的高管年薪全部在200萬以上！其中王石本人去年領取的薪酬總額為691萬元，在所有房企高管中位列第一。萬科總裁郁亮、執行副總裁徐洪舸的年薪分別為596萬元和417萬元，為地產業第二和第三高薪獲得者。12名高管共獲得稅后薪酬4680萬元，平均每名高管年薪390萬元。而地產行業年薪超過200萬元的高管一共只有15人。大家來說說，這是真的假的？萬科為什么給高管這么高薪呢？是不是有點不正常？

    網友：用日進斗金來形容去年金融業高管的收入，一點也不過分。日前，國內金融業上市公司紛紛公布財報，利潤節節攀升的同時，公司的高層管理人員年薪一并水漲船高，按目前公布業績的情況看，中國平安（601318）集團常務副總經理兼首席保險業務執行官梁家駒以日均13萬的稅前收入，即4813萬元稅前年收入穩拿去年上市公司高管稅前年薪收入的頭名，刷新國內最高年薪的歷史紀錄。記者發現，中國平安去年共有7人稅前年薪超過千萬，國內上市公司中無人能比。即便是去年凈利潤遠超平安的中國人壽（601628），其高管中稅前收入最高的董事長楊超也只拿到141.05萬年薪。 

    網友：王石本人去年領取的薪酬總額為691萬元，在所有房企高管中位列第一。萬科總裁郁亮、執行副總裁徐洪舸的年薪分別為596萬元和417萬元，為地產業第二和第三高薪獲得者。12名高管共獲得稅后薪酬4680萬元，平均每名高管年薪390萬元。而地產行業年薪超過200萬元的高管一共只有15人。

    網友：萬科非國有企業，而廣大草根卻是萬科的股民，也即是萬科的股東；拋開自身股東的身份，王石去掉個“董”字也就是個員工，玩股票的倒騰過萬科A的千萬草根都是萬科的曾任股東，真是這些無數的草根股東們每年要支付給王石691萬！在今天的股市，這些曾經追隨萬科的至情草根們，如今深套股市的資深草根們，心里可能說：窮了草根千萬家，富你王石一個人！

    網友：王石拿691萬也好，700萬也好，問題是他拿不拿得起這個價錢。他做了些什么能配得上這個價，又或者是付給這些所謂的“少數高管”也是一種炒作!