為加大區內人才引進力度，協助企業引進技術和管理人才提升技術創新水平，順德區人事局在學習實踐科學發展觀活動中，舉行“2008年廣東·順德人才招聘團千里求賢”系列活動，組織企事業單位分赴華中、西北、華南三地高校網羅人才。

　　華中等三地網絡人才

　　據了解，本月起，順德區人事局組織區內一批企業“抱團”到武漢、西安、廣州三地知名高校舉辦招聘會。順德區人事局負責人介紹，為適應順德“雙轉型”的發展要求，進一步加大順德人才引進力度，發展壯大人才隊伍，協助企業引進技術和管理人才，提升企業的技術創新水平和增強核心競爭力，人事部門在11至12月份舉辦“2008年廣東·順德人才招聘團千里求賢”系列活動，到武漢大學、華中科技大學、西安交通大學、中山大學，華南理工大學等高校舉辦專場招聘會。

　　“金融海嘯對順德企業也帶來了一些影響，很多企業表示，目前最重要的是要提高企業的研發能力，有創新才能發展。”該負責人表示，因此結合實踐科學發展觀活動，結合企業招聘科技、技術人才的實際需要，為企業辦實事、解難題，組織有需要的企業到知名高效招聘。據了解，順德人事局負責在各校園的宣傳布展、會場租賃以及廣告制作等費用，企業只需進場招人。

　　招聘效果令企業十分滿意

　　順德人才招聘團千里求賢系列活動，得到了區內企業的熱烈相應。11月6日至11日，人事局華中線宣講組帶領廣東科達機電股份有限公司、廣東湯淺蓄電池有限公司、廣東順威精密塑料有限公司三家企業在武漢大學、華中科技大學宣講、招聘，并與科達機電公司一起參加了在華中師范大學舉行的“2009年畢業研究生雙向選擇大會”。

　　三家企業招聘職位共計40個，總計參加此次順德知名企業宣講、招聘會的應屆畢業生現場人數接近900人，收到簡歷705份，三家招聘企業對此次招聘活動總體上十分滿意，所收到的求職簡歷之多甚至遠遠超過了他們的預期。

　　科達負責招聘的馬先生表示，這次招聘效果不錯。“我們將在兩周內通過遠程視頻面試，由公司高管確定簽約最終人選。”廣東湯淺公司由于招聘效果好，特地擴招了人數，由原來計劃的15人擴招到20人。

　　據了解，華中線結束招聘后，下一站將是西北線，將到西安交通大學、西北工業大學現場招聘，還將組織參加佛山市知名企業西安專場人才招聘會。