為企業延攬人才招聘團千里求賢
為加大區內人才引進力度,協助企業引進技術和管理人才提升技術創新水平,順德區人事局在學習實踐科學發展觀活動中,舉行“2008年廣東·順德人才招聘團千里求賢”系列活動,組織企事業單位分赴華中、西北、華南三地高校網羅人才。
華中等三地網絡人才
據了解,本月起,順德區人事局組織區內一批企業“抱團”到武漢、西安、廣州三地知名高校舉辦招聘會。順德區人事局負責人介紹,為適應順德“雙轉型”的發展要求,進一步加大順德人才引進力度,發展壯大人才隊伍,協助企業引進技術和管理人才,提升企業的技術創新水平和增強核心競爭力,人事部門在11至12月份舉辦“2008年廣東·順德人才招聘團千里求賢”系列活動,到武漢大學、華中科技大學、西安交通大學、中山大學,華南理工大學等高校舉辦專場招聘會。
“金融海嘯對順德企業也帶來了一些影響,很多企業表示,目前最重要的是要提高企業的研發能力,有創新才能發展。”該負責人表示,因此結合實踐科學發展觀活動,結合企業招聘科技、技術人才的實際需要,為企業辦實事、解難題,組織有需要的企業到知名高效招聘。據了解,順德人事局負責在各校園的宣傳布展、會場租賃以及廣告制作等費用,企業只需進場招人。
招聘效果令企業十分滿意
順德人才招聘團千里求賢系列活動,得到了區內企業的熱烈相應。11月6日至11日,人事局華中線宣講組帶領廣東科達機電股份有限公司、廣東湯淺蓄電池有限公司、廣東順威精密塑料有限公司三家企業在武漢大學、華中科技大學宣講、招聘,并與科達機電公司一起參加了在華中師范大學舉行的“2009年畢業研究生雙向選擇大會”。
三家企業招聘職位共計40個,總計參加此次順德知名企業宣講、招聘會的應屆畢業生現場人數接近900人,收到簡歷705份,三家招聘企業對此次招聘活動總體上十分滿意,所收到的求職簡歷之多甚至遠遠超過了他們的預期。
科達負責招聘的馬先生表示,這次招聘效果不錯。“我們將在兩周內通過遠程視頻面試,由公司高管確定簽約最終人選。”廣東湯淺公司由于招聘效果好,特地擴招了人數,由原來計劃的15人擴招到20人。
據了解,華中線結束招聘后,下一站將是西北線,將到西安交通大學、西北工業大學現場招聘,還將組織參加佛山市知名企業西安專場人才招聘會。
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