日前，省政府辦公廳發布了《關于切實解決當前企業拖欠職工工資問題的通知》，企業確因生產經營困難，不能按時支付工資的，可延期支付，但最長不得超過30天。

    其中，對于企業破產、撤銷或者解散的，經依法清算后的財產應當優先安排償還所欠的勞動者的工資、應當繳納的社會保險費、經濟補償金。

    為了及時發現和消除隱患，我省要求健全欠薪預警，督促企業依法實行欠薪報告。對連續拖欠勞動者工資二個月以上，或者累計拖欠達三個月以上的企業，勞動保障部門應實施工資支付重點監察；納入重點監察的企業，必須按欠薪預警制度的規定，提交由金融機構出具的保函或預交工資，來支付保證金。

    通知特別強調，對企業尤其是建筑施工企業和列入工資支付重點監察的企業，強制在指定的開戶銀行按期預存工資，來支付保證金，專門用于償還拖欠工資。

    為了保障勞動者的權益，我省要求強化工資支付勞動監察執法，嚴厲打擊企業經營者欠薪逃匿的行為。對企業拖欠職工工資并轉移資產、設備逃避法律責任的，要依法采取財產保全措施，保證工資支付來源。