【中國鞋網】經過幾個月的“潛伏期”，才市終于在5月份迎來了高峰期，預計6月份將持續走熱。如果還沒有找到或想換工作的朋友，可以在此時試一試。其中，以下人才將會獲得較多的求職機會，銷售類、生產管理類、文職、中高級技工類。

    職位需求量猛增四成

    來自智通人才的統計表明，5月份招聘企業數量8000~9000家，職位數量8萬~9萬個，企業用工數量比4月增加三四成。5月才市出現明顯回暖跡象，預計將在6月份持續走熱。

    企業用工數量比4月增加近四成，求職者數量卻僅上升一成左右。智通人才公共關系部經理蔡小梅表示，由于前幾個月企業招聘數量增幅不大，許多求職者選擇離開或另尋他路，但進入5月份后，企業招聘數量突然上升，而求職者還未來得及進入市場。

    與往月相比，眼下是難得的求職好時機。蔡小梅提醒求職者,不要因為職位增多而盲目提高要求，還是要保持理性找工、盡快上崗。

    銷售人才成了熱門

    從企業招聘的崗位來看，銷售人才、生產管理人才成為最熱職位，文職等職能崗位開始階段性增熱，預測6月份銷售、技工、生產管理人才將成為熱門崗位。

    蔡小梅認為，隨著企業放量招聘，除技術人才是企業“必搶”的人才外，銷售職位成為當月最熱的職位之一。主要需求職位有話務員、業務員、銷售精英、銷售主管、銷售經理、區域經理、渠道經理等職位。

    具有一年以上經驗的銷售人員基本比較容易上崗，由于目前適合應屆畢業生崗位還較少，畢業生可以嘗試銷售職位，解決就業問題。

    建筑施工行業趨冷

    此外，受房地產市場低迷的影響，房地產、建筑施工類人才需求并未見回暖，企業對人才的需要持續大幅降低，成為時下招聘冷門行業。

    蔡小梅提醒此類人才，當前以穩定為主，切勿盲目跳槽。