通常大家所說的職業(yè)規(guī)劃，更多側(cè)重于對(duì)于某個(gè)具體行業(yè)或某個(gè)職能的發(fā)展方向的探索，其實(shí)從每個(gè)個(gè)體來說，工作的終極目的，除了滿足生存的基本物質(zhì)需求以外，更是自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的一個(gè)路途。尤其是即將進(jìn)入職場(chǎng)和剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，未來職業(yè)規(guī)劃更顯得極為重要。

　　記者日前在采訪上海時(shí)博咨詢公司時(shí)發(fā)現(xiàn)一套策略，對(duì)即將進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生，和剛進(jìn)入職場(chǎng)的白領(lǐng)們，不失為一套速成培訓(xùn)課程，它的模式和武學(xué)淵源關(guān)系頗深。

　　道

　　道可道，非常道，每個(gè)人都是惟一的獨(dú)特的個(gè)體，別人的成功經(jīng)驗(yàn)可以參考借鑒，但不能復(fù)制。道家說，道包含天地萬事萬物的規(guī)律，而在這個(gè)模型中，道的喻意是這個(gè)惟一獨(dú)特的人所配襯的職業(yè)生涯。

　　在國(guó)外有本非常暢銷的小書叫做《煉金師》，講一個(gè)小牧童做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見一個(gè)精靈告訴他在一個(gè)遙遠(yuǎn)的地方可以找到點(diǎn)石成金的煉金術(shù)。這個(gè)夢(mèng)想遙不可及，但又時(shí)時(shí)困擾著他，終于他下定決心去追夢(mèng)。可想而知，追尋的過程肯定困難重重，但是最后小牧童終于實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。故事的喻意很簡(jiǎn)單甚至有些俗氣，它告訴讀者：追求你的夢(mèng)想，金錢愛情種種也會(huì)隨之而來。

　　就是這么個(gè)故事，感動(dòng)了無數(shù)人。而其中最有體會(huì)的人更往往是到了一定歲數(shù)、事業(yè)人生都有了一定成就的人，他們追思過往，更加了解有一個(gè)夢(mèng)想對(duì)人生和事業(yè)的重要。我認(rèn)識(shí)一個(gè)PwC普華咨詢公司的執(zhí)行合伙人，他看過這本書后對(duì)自己40多年來的生活作了反思，對(duì)未來的發(fā)展也做了重新的規(guī)劃。中國(guó)古人也說有志者事竟成，而這個(gè)志從何而來，想必也是從夢(mèng)想激情中來。既然實(shí)現(xiàn)理想的過程必然痛苦萬分，那么應(yīng)該一開始先設(shè)立一個(gè)自己愿意為之努力的理想。

　　道的第一步，就是要了解自己。所謂了解自己最難，你可以通過和年長(zhǎng)的朋友聊天來獲取別人對(duì)自己的看法，也可以自己通過對(duì)同齡朋友或同學(xué)的經(jīng)歷進(jìn)行反思和比較，這些方法直接有效，但是也許費(fèi)時(shí)較長(zhǎng)，也不全面。國(guó)外有很多心理學(xué)家和 培訓(xùn) 專家設(shè)計(jì)了很多個(gè)人性格測(cè)試和理想職業(yè)的測(cè)試軟件和方法，能夠幫助每個(gè)人了解自己的性格取向以及適合的職業(yè)。

　　道的第二步是認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)。了解自己的性格和期望后，確定自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)能夠讓自己得到最大的滿足。

　　術(shù)

　　術(shù)是實(shí)現(xiàn)道的手段。沒有術(shù)，就沒有人知道你的道是怎么一回事兒。術(shù)是什么？在職業(yè)規(guī)劃的過程中，術(shù)就是尋找工作所必須有的戰(zhàn)略。同時(shí)，在確定職業(yè)方向的時(shí)候，必須針對(duì)自身的條件，以達(dá)到最大的效果。沒有人是一張白紙，將要畢業(yè)的學(xué)生基本上都有一個(gè)專業(yè)，可能在某些行業(yè)做過一段時(shí)間的intern，或者在某些技能方面已經(jīng)有了些成就。已經(jīng)開始工作的職業(yè)人士，更是有了一些基礎(chǔ)。這些，都是在確定職業(yè)方向時(shí)必須要考慮的問題。

　　舉例來說，在選擇職業(yè)發(fā)展的方向時(shí)，一開始就可以問問自己，適合在國(guó)內(nèi)發(fā)展還是在國(guó)外。如果去國(guó)外該去哪個(gè)國(guó)家？美國(guó)的生活方式、工作習(xí)慣和歐洲有很大的差別。就算是在歐洲，法國(guó)的歐萊雅和德國(guó)的寶馬之間，也存有很大的文化差別。

　　要在某一種文化背景下達(dá)到最大的發(fā)展，預(yù)先最好對(duì)它們有個(gè)了解。比如說，歐萊雅的CEO－－Lindsay　OvenJones，本身是英國(guó)國(guó)籍，卻能夠在法國(guó)公司里一路晉升，達(dá)到巔峰。雖然他自嘲當(dāng)初在牛津畢業(yè)后決定去法國(guó)的商學(xué)院讀書并留下工作，完全是因?yàn)槟菚r(shí)候的女朋友在巴黎的緣故。但是了解他的人都說，他對(duì)法國(guó)文化如此徹底地接受，很難相信他能夠在一個(gè)其他國(guó)家的公司里，做到他今天的成就。（來源：8020人才網(wǎng)）