展升——以績(jī)效考核推動(dòng)全面發(fā)展
培訓(xùn)是告訴員工如何做,考核是檢驗(yàn)員工的怎么樣,只有通過(guò)考核,才能知道員工的工作績(jī)效和工作態(tài)度,可以說(shuō),沒(méi)有考核就不存在管理。
考核是企業(yè)文化理念在管理中的集中體現(xiàn),公正、公開(kāi)、公平是考核中的最重要原則,考核面前人人平等,不允許任何人在考核之中享有特權(quán)。(卓博才經(jīng))
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考核是企業(yè)文化理念在管理中的集中體現(xiàn),公正、公開(kāi)、公平是考核中的最重要原則,考核面前人人平等,不允許任何人在考核之中享有特權(quán)。(卓博才經(jīng))