“一休擦鞋”的總經理徐勤柱是郯城縣紅花鄉人，今年29歲。因為不滿足在單位工作的平淡，在單位工作半年多之后辭職了。后來他偶然接觸了擦鞋這個行業。經過系統學習，從2006年開第一家店開始，5年時間內，他的擦鞋店開到了近300家，遍布全國各地。他有什么樣的創業故事，有什么創業感想，29日，記者連線采訪了他。

　　不甘平庸他兩次辭職

　　2001年，19歲的徐勤柱從一所中專學校畢業，學交通專業的他被分配到郯城縣交通局。徐勤柱說，當時能在縣里工作令很多人羨慕，因為時間比較清閑，待遇也不錯�！斑M了單位的門就能看到自己20年后是什么樣子。”盡管遭到家人的強烈反對，但只工作了半年多的時間，徐勤柱就辭職了。

　　辭職后，徐勤柱獨自來到了青島膠州，并進入一家韓國企業從事倉庫管理工作�！澳菚r候從早晨7點開始工作，一直到晚上9點才下班休息�！毙烨谥�說，“這樣忙忙碌碌，生活的目標在哪里？” 在同事們詫異的目光中，只干了8個月，徐勤柱提交了辭職報告。

　　沒有特殊技術，一個剛出校門不久的小伙，能干什么呢？徐勤柱決定到街上找項目。2002年初的一天，他走進膠州街頭一擦鞋店，為他擦皮鞋的是一個大專生。這個擦鞋師傅給他上了一堂課：“你別覺得我這是大材小用了，能把皮鞋擦好也很了不起，告訴你，我擦皮鞋一天能掙200元�！边@番話深深觸動了此前月工資只有600元的徐勤柱。

　　3年他跑遍全國學擦鞋

　　經過一番了解后，徐勤柱認為擦鞋業成本低、門檻低、利潤高，所以他決定當一名擦鞋匠。

　　修鞋、皮鞋保養、皮革護理、皮具養護……徐勤柱列出了長長的單子，這些都是要學習的內容。此后他踏上了全國拜師學藝的道路。三年時間內，北京、上海、廣州、湖南等地，徐勤柱跑了個遍。系統的學習讓他吸取了百家之長，更讓他悟出了擦鞋的“文化”�！安列�看似拿把刷子將鞋擦干凈，但我要做到的是，擦鞋時擦出激情，擦完鞋的最后一下子要用擦鞋布帶出個響，讓顧客享受的不僅是一雙干凈的皮鞋，更是一份好心情�！�

　　從2003年至2006年近三年的時間，徐勤柱進行系統學習、實踐后，他覺得自己創業開店的時機成熟了。

　　創業要放低心態，踏踏實實

　　2006年年初，徐勤柱將目光瞄準了青島。但青島的房租太高，資金不足的徐勤柱選擇了在膠州起步。2006年8月，徐勤柱正式成立了“一休皮革護理加盟連鎖有限公司”，在膠州市的惠州路上開出了自己的第一家店，2萬元啟動資金是徐勤柱瞞著家人向朋友借的。同年12月，第二家連鎖店在膠州開業。2007年2月，第三家連鎖店在青島市區開業�，F在徐勤柱的“一休擦鞋”連鎖店近300家，分布全國各地，主要分布于華北地區，其中山東省有70余家。

　　“現在很多人問我創業成功的經驗，成功談不上，但我認為年輕人尤其是大學生創業要放低心態，只要選定了項目就要熱愛它，堅持地做下去，不要眼高手低，要踏踏實實，一步一步地去做，要把眼光放長遠些�！毙烨谥�說。

　　在徐勤柱的創業團隊中，有80余名大學生。他們有的是找工作碰壁，有的是有創業想法但無從做起。他們加入徐勤柱的擦鞋店，體會到創業的艱辛和快樂。