【中國鞋網-品牌動態】昨日下午，（中國）有限公司舉行第五屆陽光文化之旅發車儀式，集團第五屆陽光文化之旅正式啟動，本次組織了優秀員工前往千島湖和黃山。

　　在發車儀式現場，特步（中國）有限公司董事長丁金朝表示，特步極力提倡和推行陽光文化力的塑造。特步陽光文化之旅不是單純意義上的赴外旅游活動，它旨在讓員工實現順暢溝通、快樂工作，切身體會到自身價值和快樂工作內涵，充分展現特步人陽光、快樂的風貌。這對員工實現個人突破，企業實現管理提升，具有十分重要的意義和作用。

　　值得一提的是，此次陽光文化之旅加入了親子活動，集團更加強調員工榜樣樹立及其經驗的分享。“此次陽光文化之旅是我們歷屆傳承下來的主題活動。與往年相比，這次陽光文化之旅有兩個亮點。首先，很多員工家屬參與了此次陽光文化之旅，活動過程中會進行一系列的親子活動。其次，我們將更強調分享。我們請專家參與此次活動，注重典型引路，樹立員工榜樣。等活動結束時，我們會把榜樣員工的經驗分享給大家，讓大家更能體驗我們的人文關懷。” （中國）有限公司副總裁劉慶先介紹。

　　“公司舉辦陽光文化之旅活動，不僅是對我們工作的肯定，更是對我們的鼓勵，通過活動過程中的快樂分享，我們更有動力和激情投入到工作和學習中，樹立榜樣，爭當優秀。”參與此次陽光文化之旅的一位員工向記者說道。

　　記者了解到，“陽光文化之旅”系列活動從2007年就開始舉辦，這是繼2007年首屆（武夷山）陽光文化之旅、2008年第二屆（廬山）陽光文化之旅、2009年第三屆（武夷山）陽光文化之旅、2010年第四屆（井岡山）陽光文化之旅后，舉辦的第五屆陽光文化紅色之旅活動。此次陽光文化之旅分為千島湖與黃山兩個活動批次，特步集團董事長丁金朝親自帶隊，2010年度特步明星、管理精英、優秀管理團隊和優秀班組代表、忠誠奉獻獎獲得者、 2011年度“勞動模范”、“五一勞動獎章”獲得者、特步陽光藝術團優秀團員及在公司工作滿8年以上的部分員工一同參加本次陽光之旅。

　　據介紹，強化陽光企業文化理念，通過有計劃、經常性地開展戶外活動，旨在打造一個企業文化精品活動，提高品牌知名度和美譽度，展現“崇尚陽光、追求快樂”的企業風貌，激勵優秀，鼓舞士氣。此外，借助陽光文化之旅活動，不但能夠讓廣大人學習榜樣員工精神力量，營造快樂的工作、生活、學習和成長環境，還可以搭建一個企業內部各中心、各部門協作交流的平臺，打造多元文化，播撒快樂因子。