網購引發“快遞綜合癥” 職場人“公私分明”很重要
越來越多的上班族迷戀網上購物,同時把辦公室當作收發室,這樣一來前臺的工作量大增,也逼得企業急急頒布“網購限令”。
【一周熱點】
前臺被“逼瘋”,白領“躲貓貓”
近日,白領顧小姐在網上訴苦:“我是高新區某公司的前臺,附近缺少逛街的地方,公司上百號人都喜歡網購。他們點點鼠標是方便了,可我就慘了,幾乎每天要簽收很多網購快遞,得一一核對,還要一個個電話通知取貨,然后再登記注銷,忙得時候欲哭無淚……”
據了解,如今不少企業發布了“網購限令”。某制造企業表示,廠里500多名員工,每天近百個快遞嚇走了好幾個門崗,為避免麻煩索性發通告,凡是與工作無關的快遞一律不準送到公司。
這樣一來,網購的白領只能“躲貓貓”。白領小張說一接到快遞員電話,會約在樓道安全通道里簽收,快遞時間就在上班時間,實在沒辦法。
【場外評論】
員工應該識時務,老板需要人性化
如今,許多上班族喜歡網購,大到電器小到瓜子花生都得叫快遞。那么,對于“快遞依賴癥”,白領和公司該如何看待?
首先,白領上班時需公私分明。凡對工作有影響的私事都要主動回避,特別是公司明令禁止的最好別觸犯,為了小事而影響你的職業形象實在不值。不妨約周末送快遞,也可以請家人、鄰居、小區門衛代為簽收。
其次,老板也應人性化管理。不能對所有的私人快遞都“一刀切”,最好制定彈性制度,比如一周允許簽收幾個私人快遞,數量則可根據前臺的工作壓力而定,這樣才顯公司的人性化管理。(來源:人才市場報)
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