越來越多的上班族迷戀網上購物，同時把辦公室當作收發室，這樣一來前臺的工作量大增，也逼得企業急急頒布“網購限令”。

　　【一周熱點】

　　前臺被“逼瘋”，白領“躲貓貓”

　　近日，白領顧小姐在網上訴苦：“我是高新區某公司的前臺，附近缺少逛街的地方，公司上百號人都喜歡網購。他們點點鼠標是方便了，可我就慘了，幾乎每天要簽收很多網購快遞，得一一核對，還要一個個電話通知取貨，然后再登記注銷，忙得時候欲哭無淚……”

　　 據了解，如今不少企業發布了“網購限令”。某制造企業表示，廠里500多名員工，每天近百個快遞嚇走了好幾個門崗，為避免麻煩索性發通告，凡是與工作無關的快遞一律不準送到公司。

　　這樣一來，網購的白領只能“躲貓貓”。白領小張說一接到快遞員電話，會約在樓道安全通道里簽收，快遞時間就在上班時間，實在沒辦法。

　　【場外評論】

　　員工應該識時務，老板需要人性化

　　如今，許多上班族喜歡網購，大到電器小到瓜子花生都得叫快遞。那么，對于“快遞依賴癥”，白領和公司該如何看待？

　　首先，白領上班時需公私分明。凡對工作有影響的私事都要主動回避，特別是公司明令禁止的最好別觸犯，為了小事而影響你的職業形象實在不值。不妨約周末送快遞，也可以請家人、鄰居、小區門衛代為簽收。

　　其次，老板也應人性化管理。不能對所有的私人快遞都“一刀切”，最好制定彈性制度，比如一周允許簽收幾個私人快遞，數量則可根據前臺的工作壓力而定，這樣才顯公司的人性化管理。（來源：人才市場報）