重慶金融人才緊缺 數(shù)千銀行人員“集體跳槽”
綜合相關(guān)媒體消息作為銀行信貸部門的管理人員,業(yè)務(wù)骨干,30多歲的童邢(化名)過得并不輕松。
“在外人看來,銀行是一個(gè)很光鮮的職業(yè),工資高,工作環(huán)境好,福利好。”她說,“但無論貨幣寬松與否,信貸人員都面臨比較大的壓力。”
這時(shí),一個(gè)“高薪、高職”的跳槽機(jī)會(huì)擺在了她的面前。
離職之前,童邢還失眠了好幾天。最終,她到了一家小貸公司任職。一到公司就是副總經(jīng)理,年薪比她在銀行時(shí)要高出許多。
童邢更透露了一個(gè)驚人消息,這家小額貸款公司的職員,包括總經(jīng)理在內(nèi),九成都來自銀行,按她的說法,“差不多算集體跳槽吧”。
而據(jù)一國有大型商業(yè)銀行人士估計(jì),近兩年重慶市銀行系統(tǒng)跳槽的人員多達(dá)數(shù)千人之多。 (來源: 東方網(wǎng)-勞動(dòng)報(bào))










