9月20日上午，一場主要針對鳳崗鎮戶籍大中專畢業生及失業人員的公益招聘會在鳳崗勞務大市場舉辦，這場招聘會共提供582個崗位，但是卻只吸引了100余名求職者入場，招聘會出現了“粥多僧少”的現象。

　　這場招聘會由鳳崗鎮人力資源服務中心和鳳崗勞務大市場聯合舉辦，共有33家企業到場參加招聘，崗位需求人數為582個。由于招聘的對象主要針對戶籍大中專畢業生及失業人員，因此這些崗位多為文職和技術類。但記者在現場發現，進場應聘的求職者并不多，不少企業的招聘攤位前顯得較為冷清。

　　據統計，今天上午進場求職的人數只有100余人，現場達成就業意向的人數更少，造成“粥多僧少”的原因，跟當前年輕人就業觀念轉變以及就業期望值過高有關。“公司要大點，發工資要準時一點，待遇要好一點。”一位求職者這樣描述自己的求職目標。

　　嘉輝婚紗城一位招聘工作人員表示，這次招聘會該公司專門為大中專畢業生推出了廣告設計、英語翻譯等7個文職崗位，但當天上午僅有1名求職者上前咨詢應聘，招聘效果很不理想，“現在的年輕人就業觀念跟我們以前都不同了，不輪是本地還是外地人，基本都衣食無憂，所以說如果沒有好工作，他們就先不找，反正又不會挨餓。”

　　為吸引求職者，有企業在現場給出了1800至3000元的綜合工資標準，還提供住宿等其它便利。有企業代表表示，當前職場已從供方市場轉變成需方市場，企業應從薪酬待遇、人文關懷等方面加以提升，積極應對人才難招困境，同時，政府有關部門應加強就業指導，促進求職者形成正確就業觀念。 （來源：南方報網—南方日報）