91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

|設(shè)為首頁 加入收藏

手機(jī)站

微博 |

我的商務(wù)中心

中鞋網(wǎng),國內(nèi)垂直鞋類B2B優(yōu)秀門戶網(wǎng)站 - 中鞋網(wǎng) 客服經(jīng)理 | 陳經(jīng)理 鐘經(jīng)理
你現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 品味白領(lǐng) > 5個(gè)動(dòng)人細(xì)節(jié)提升你職場女人味

5個(gè)動(dòng)人細(xì)節(jié)提升你職場女人味

2011-11-17 09:19:43 來源:愛麗女性網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

想想看,女性的魅力是什么??甜美的笑容、得體的裝扮、嬌嫩的嗓音、溫柔的氣質(zhì)……女人一向被教導(dǎo)要做個(gè)“有魅力的女人”,比較男性占了一些優(yōu)勢。

魅力是一種優(yōu)雅的風(fēng)格,能讓女人在追求事業(yè)的時(shí)候獲益良多。只要有魅力,即使不是美女,依然有著動(dòng)人的“女色”。

5個(gè)動(dòng)人細(xì)節(jié)提升你職場女人味:

1.溫柔幽默的話語,化解男性的剛烈脾性

女人嬌媚和溫柔的特質(zhì),在面對(duì)沖突時(shí)是最好的潤滑劑。當(dāng)你和辦公室的男士意見不統(tǒng)一時(shí),先別急得臉紅脖子粗,應(yīng)該保持風(fēng)度,維持笑容,氣定神閑,甚至可以擺出一副低姿態(tài)來促成僵局得到有效化解。

記住,大部分男人都是吃軟不吃硬的,當(dāng)你擺出愿意妥協(xié)的姿態(tài)時(shí),他往往會(huì)先被你所軟化,妥協(xié)得比你更徹底。

此外,女人應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)自己的幽默感,因?yàn)樵谶m當(dāng)時(shí)機(jī)加入適度的幽默,不但可化解僵局,還可以消除雙方的緊張和壓力。尤其在職場上,男人免不了說些“男性段子”——和政治、時(shí)事、兩性相關(guān)的段子,如果女人能在不失矜持的情況下靈活運(yùn)用段子應(yīng)對(duì)某些尷尬局面,也不失為一項(xiàng)為自己博分的巧妙方式。

2.聊男人感興趣的話題,建立異性友誼

在職場讓男同事注意你,甚至喜歡你,絕對(duì)好處多多。當(dāng)他們和你成為朋友時(shí),你在工作上的各種困難,自然就會(huì)因?yàn)橛腥藥兔Χ@得順利解決。不過,可不是要你有事沒事就和男人打情罵俏,而是要你保持幽默感,臉上時(shí)時(shí)帶著笑容,讓男同事了解你,欣賞你的魅力。

要獲得男同事的友誼,方法之一是挑對(duì)方感興趣、而你又有所認(rèn)識(shí)的話題,例如,歐洲杯足球賽的賽情如何、車展的新型汽車有哪些、股市行情怎樣。

另一個(gè)和男士建立友誼的方法是,和他們保持禮貌性的肢體接觸。這里指的可不是性接觸。例如,開會(huì)時(shí)你可以坐在想建立友誼的對(duì)象旁邊,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),偶爾拍拍他的肩膀,表示支持和鼓勵(lì)。研究顯示,身體的接觸是拉近人與人之間距離的好方法。讓他成為你的朋友,就算他不能成為你的動(dòng)力,起碼不會(huì)成為你升職的阻力。

3.適時(shí)贊美鼓勵(lì),突破對(duì)方心理防線

男人喜歡被女人贊美和崇拜,你也別辜負(fù)女人善于甜言蜜語的才能。當(dāng)你覺得某位男同事表現(xiàn)突出時(shí),大方地說出你對(duì)他的肯定,“你真行”、“令人難以置信”之類的贊美語句能給對(duì)方極大的激勵(lì)和勇氣,也容易突破對(duì)方的防線,贏得對(duì)方的友誼。

千萬別吝于贊美,男人在女人的恭維之后,將變得更具自信心,更樂意奉獻(xiàn),更勇于付出。你對(duì)他們?cè)u(píng)價(jià)越高,他們表現(xiàn)得越好,還會(huì)樂于為你提供種種服務(wù),例如開車送你一程、幫你拿資料等等,使你在工作上增加一份動(dòng)力。

虛心向男同事討教,也是提高男性尊嚴(yán)的好方法。期待每天可以向可能見面的人取經(jīng),即使是司機(jī)或下屬,對(duì)周圍的人保持高度興趣,制造對(duì)雙方互動(dòng)有益的話題,男人絕對(duì)樂于為你解決任何問題。男人好強(qiáng),喜歡扮演照顧他人的角色,當(dāng)你征詢他們的意見時(shí),他們會(huì)覺得自己受到關(guān)注、被他人需要、被他人敬重,于是也就非常樂于提供各種意見,而他們的建議往往很管用。

這種感覺,是男性彼此之間最難相互產(chǎn)生的。女人柔弱的特質(zhì),在男人眼中絕對(duì)是優(yōu)點(diǎn),而且也是督促他們努力表現(xiàn)的最佳動(dòng)力。

4.恰當(dāng)?shù)男愿醒b扮,吸引上司注意。

你的工作表現(xiàn)很好,但是,上司只注意你的男同事,一點(diǎn)兒都不注意你,而上司的上司則對(duì)你毫無印象。請(qǐng)問,你表現(xiàn)給誰看呀??什么時(shí)候才輪到你升職加薪呢

如果你的上司、上司的上司都是男性,要吸引他們的注意力,除了具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和出色的工作能力之外,合適而性感的穿著,絕對(duì)是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子,或是略顯性感的短裙套裝,加上搖曳生姿的高跟鞋、濃淡相宜的妝容,既有女人味,又不失端莊。

不過,切記:你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿著品位,喜歡你,并認(rèn)真看待你的工作能力,而不是要他們把你當(dāng)做性感尤物,或是產(chǎn)生性幻想。

一旦你的外表、你的穿著打扮給人深刻而良好的印象,許多契機(jī)就會(huì)悄悄降臨到你身邊。

5.噓寒問暖,贏得男性信任

情感是聯(lián)系同事關(guān)系的重要紐帶。作為部門主管,要想獲得不錯(cuò)的影響力,就必須做到自己擺正位置,以誠待人,以情動(dòng)人,以誠感人,加強(qiáng)與同事之間的交流和溝通;對(duì)待持不同意見者,不能采取高壓政策,而要善于聽取他人意見,廣納群言,以調(diào)動(dòng)同事的主觀能動(dòng)性和工作積極性,同時(shí)還要關(guān)心下屬的生活冷暖,做他們的貼心人。

在公司里善解人意,豁達(dá)開朗,令男性充分感受到與你共事的幸運(yùn)和興奮,各種回報(bào)將隨之而來……

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請(qǐng)問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費(fèi)用和細(xì)則。
  • 留下郵箱,請(qǐng)將資料發(fā)給我謝謝!
  • 我對(duì)加盟有興趣,請(qǐng)迅速聯(lián)系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請(qǐng)與我聯(lián)系!
  • 請(qǐng)問投資所需要的費(fèi)用有哪些!
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請(qǐng)第一時(shí)間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請(qǐng)Email至:8888888888@qq.com
我要評(píng)論:(已有0條評(píng)論,共0人參與)
你好,請(qǐng)你先登錄或者注冊(cè)!!! 登錄 注冊(cè) 匿名
  • 驗(yàn)證碼:
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
欧美国产另类| 亚洲午夜在线| 亚洲日本国产| 国产亚洲福利| 欧美高清视频一区| 激情丁香综合| 国产伦精品一区二区三区| 久久久亚洲人| 亚洲区一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 亚洲性色视频| 久久美女性网| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲高清成人| 欧美成人69| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美在线国产| 亚洲综合丁香| a91a精品视频在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 午夜亚洲福利在线老司机| 伊人精品视频| 亚洲视频在线二区| 欧美精品一卡| 欧美在线黄色| 久久午夜影视| 久久久久久久久久码影片| 亚洲精品欧洲| 在线日韩av| 伊人激情综合| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 亚洲国产高清一区| 欧美freesex交免费视频| 免费亚洲婷婷| 亚洲女人av| 免费看的黄色欧美网站| 国产亚洲精品久久飘花| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 国内外成人免费视频| 国外成人免费视频| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 国产一区自拍视频| 国内成+人亚洲| 伊人久久大香线蕉综合热线| 欧美特黄视频| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美日本精品| 精品福利电影| 在线视频欧美一区| 噜噜噜91成人网| 欧美在线国产| 精品1区2区3区4区| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品手机在线| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美一级专区| 午夜天堂精品久久久久| 在线观看的日韩av| 国产精品亚洲一区| 老司机精品视频网站| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 韩日成人av| 国产精品美女久久久| 久久久久久久久久久久久久一区| 欧美欧美全黄| 日韩亚洲精品在线| 欧美成人一品| 一区二区三区国产盗摄| 欧美区国产区| 国产精品综合| 1024日韩| 欧美欧美天天天天操| 一区二区三区四区国产| 欧美日韩1区| 亚洲一区网站| 亚洲精选91| 国产精品二区三区四区| 亚洲男人影院| 亚洲精品一区二区三区av| 老司机午夜精品视频| 99精品国产高清一区二区| 欧美在线三区| 正在播放亚洲| 亚洲国产电影| 国外成人免费视频| 免费亚洲一区二区| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 欧美激情第10页| 免费视频一区| 国产精品视频免费观看| 亚洲人成高清| 亚洲片区在线| 亚洲日本久久| 亚洲欧洲午夜| 亚洲日本国产| 亚洲免费大片| 亚洲人成人一区二区三区| 国产在线精品二区| 欧美精品不卡| 欧美激情无毛| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲中字在线| 性8sex亚洲区入口| 亚洲欧美成人综合| 国产精品一区毛片| 国产精品日韩一区二区 | 性娇小13――14欧美| 亚洲福利av| 一区二区视频在线观看| 亚洲图片在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 激情成人亚洲| 亚洲激情偷拍| 一区二区三区导航| 国产日本精品| 先锋影音国产一区| 美女久久一区| 欧美精品国产一区| 国产精品黄色| 亚洲精品一区二区三| 夜夜爽av福利精品导航 | 夜夜爽av福利精品导航| 一本色道久久综合一区| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美一区激情| 狠狠干综合网| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产一区二区高清| 久久久久久久久一区二区| 久色成人在线| 亚洲二区在线| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 久久久久久一区| 精品91久久久久| 一区二区高清| 欧美精品麻豆| 国产精品老牛| 欧美午夜视频| 亚洲在线电影| 亚洲第一在线| 久久九九精品| 亚洲巨乳在线| 午夜欧美理论片| 国产一区二区三区免费不卡| 久久婷婷丁香| 99成人精品| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 在线精品亚洲| 久久深夜福利| aⅴ色国产欧美| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 亚洲精品视频啊美女在线直播| 国产日韩1区| 国内精品亚洲| 久久一区二区三区超碰国产精品| 影音先锋一区| 欧美日韩亚洲一区三区| 性高湖久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 怡红院精品视频在线观看极品| 麻豆成人小视频| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲性视频h| 欧美日韩亚洲一区| 欧美在线三级| 久久在线精品| 久久在线91| 久久久亚洲一区| 蜜桃视频一区| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产精品草草| 欧美日韩一区二区高清| 久久精品午夜| 久久久久综合| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美一级视频| 美女精品在线| 久久一二三四| 欧美黄色一级视频| 午夜精品一区二区在线观看| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 性欧美长视频| 久久国产免费| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品| 久久精品毛片| 午夜国产精品视频免费体验区| 久久久www| 欧美在线播放一区二区| 欧美精品入口| 亚洲午夜激情在线| 亚洲免费不卡| 亚洲尤物影院| 欧美精选在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 亚洲巨乳在线| 亚洲一区区二区| 欧美fxxxxxx另类| 狠狠色综合一区二区| 99成人精品| 欧美一区亚洲| 樱桃成人精品视频在线播放| 日韩视频在线观看国产| 国产精品视区| 欧美激情在线| 一本久道久久久| 久久综合影视| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 国产视频久久| 久久精品九九| 伊人激情综合| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美日本亚洲韩国国产| 亚洲福利免费| 蜜桃av一区| 亚洲国产午夜| 欧美freesex交免费视频| 在线观看亚洲| 久久午夜精品一区二区| 亚洲日本视频| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 亚洲视频成人| 狠狠爱综合网| 欧美在线三区| 亚洲综合另类| 伊人久久大香线蕉综合热线| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲一级二级| 午夜欧美理论片| 免费视频一区| 国产偷自视频区视频一区二区| 欧美日韩在线精品| 性娇小13――14欧美| 亚洲日本成人| 黄色国产精品一区二区三区| 久久在线91| 午夜亚洲视频| 国产精品久久久一区二区| 国产一区美女| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 久久大逼视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧洲日夜超级视频| 好看的av在线不卡观看| 午夜欧美精品| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美亚洲免费| 亚洲一区二区三区精品视频| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 欧美不卡福利| 欧美在线亚洲| 牛牛国产精品| 欧美日本二区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 翔田千里一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 欧美一级视频| 久久综合九色综合欧美狠狠| 久久影院亚洲| 欧美精品自拍| 伊人影院久久| 国产日韩一区二区三区| 在线亚洲欧美| 午夜一区不卡| 久久先锋资源| 激情欧美国产欧美| aa亚洲婷婷| 久久不射网站| 欧美黄色免费| 亚洲午夜一区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 欧美系列一区| 好看的av在线不卡观看| 亚洲高清在线观看一区| 91久久久一线二线三线品牌| 一区二区三区四区五区视频| 欧美专区一区二区三区| 欧美精品首页| 亚洲经典自拍| 噜噜噜91成人网| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产欧美日韩一区| 欧美ab在线视频| 在线欧美三区| 久久资源av| 亚洲欧洲日韩综合二区| 久久xxxx精品视频| 一区二区三区我不卡| 国产精品久久亚洲7777| 午夜久久资源| 国产日韩欧美精品| 国产一区免费视频| 午夜亚洲视频| 精品动漫3d一区二区三区免费| 国产一区二区高清| 国模一区二区三区| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲视频一区| 久久久久久久欧美精品| 影音先锋一区| 欧美大片一区| 亚洲永久网站| 日韩亚洲视频| 黄色一区三区| 欧美福利一区二区三区| 亚洲综合99| av成人黄色| 亚洲高清免费| 亚洲天堂久久| 欧美久久影院| 欧美一区视频| 午夜综合激情| 国产偷自视频区视频一区二区| 激情成人综合| 精品成人免费| 激情久久久久久久| 黄色国产精品| 欧美日韩日本网| 午夜精品偷拍| 欧美精品一级| 欧美精品97| 午夜日韩视频| 欧美日本亚洲| 欧美黄色一级视频| 你懂的成人av| 欧美一区二区在线| 欧美一区二区在线| 美女精品在线| 久久中文在线| 欧美精品成人| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 欧美一区1区三区3区公司| 久久亚洲一区| 欧美日韩精品不卡| 欧美三区在线| 在线播放一区| 一本色道久久99精品综合| 一区二区精品国产| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产日本精品| 先锋亚洲精品| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 欧美高清视频一区| 狠狠色综合一区二区| 亚洲片区在线| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲一区二区三区四区中文 | 亚洲视频二区| 欧美中日韩免费视频| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 久久综合九色综合久99| 国产综合自拍| 国产日韩专区| 欧美va天堂在线| 亚洲欧洲日本mm| 蜜桃av综合| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲精品在线二区| 欧美一级久久| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 妖精视频成人观看www| 久久经典综合| 亚洲高清资源综合久久精品| 亚洲影院在线| 亚洲午夜激情| 免费在线成人av| 在线欧美三区| 久热精品在线| 亚洲最黄网站| 欧美破处大片在线视频| 一区二区精品国产| 欧美日韩在线一二三| 国产精品免费区二区三区观看| 欧美不卡在线| 中文一区二区| 影音先锋中文字幕一区| 久久经典综合| 国产欧美一区二区色老头 | 久久xxxx精品视频| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久久久久久久久久一区| 亚洲国产高清一区| 欧美黄污视频| 麻豆成人精品| 国产精品久久波多野结衣 | 欧美精品尤物在线| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产一区激情| 欧美成人精品| 香蕉成人久久| 一区二区三区久久网| 一区三区视频| 激情欧美亚洲| 国产一区二区三区四区hd|