【中國(guó)鞋網(wǎng)-國(guó)際動(dòng)態(tài)】最近東南亞各國(guó)紛紛提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)以緩解由于貧富差距所加劇的社會(huì)壓力。由于成本上漲大幅擠占了出口廠商的利潤(rùn)空間，出口廠商也開始大范圍提價(jià)。

　　匯豐銀行亞洲經(jīng)濟(jì)研究首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Frederic Neumann就說：亞洲制造業(yè)廠商已經(jīng)不能再承擔(dān)成本特別是勞動(dòng)力成本的上漲，這種上漲的成本最終會(huì)轉(zhuǎn)嫁給西方的消費(fèi)者，作為全球的制造業(yè)中心，這里的價(jià)格水平上漲無疑會(huì)拉高全球的價(jià)格水平。

　　數(shù)據(jù)顯示，新加坡在今年2月份的通脹達(dá)到了史無前例的4.9%，他們?cè)谶^去十年的平均通脹也只有2.6%。同時(shí)香港的通脹也攀升至4.4%，是他們過去十年平均通脹水平的兩倍還多。

　　根據(jù)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示：從2000年到2011年，亞洲產(chǎn)業(yè)工人的平均收入翻了一番。相較而言同期在發(fā)達(dá)國(guó)家，平均薪資上漲只有5%，在全世界范圍內(nèi)也只有23%。而中國(guó)的這段時(shí)間的平均收入上漲到了原來的三倍。東南亞各國(guó)更是緊隨其后。

　　由于這些國(guó)家主要是一些低端制造業(yè)，向全球出口廉價(jià)的玩具，衣物和家具。所以成本持續(xù)的上漲趨勢(shì)也引發(fā)了全球的關(guān)注。

　　根據(jù)世界貿(mào)易組織的數(shù)據(jù)顯示：作為全世界低端制造業(yè)最為集中的地區(qū)，亞洲在2011年輸出了價(jià)值5.98萬億美元的商品，相比上一年增長(zhǎng)18%。而東南亞在當(dāng)中就占到了四分之一，達(dá)到了1.24萬億美元。

　　風(fēng)靡全球的iPhone全部產(chǎn)自該地區(qū)，而美國(guó)進(jìn)口商品又38%來自于該地區(qū)。

　　有一則事例很好地反映了目前東南亞在整個(gè)世界的產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的重要作用。泰國(guó)作為世界第二大電腦硬盤驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)出國(guó)，在2011年遭遇70年來最強(qiáng)洪水時(shí)，世界范圍內(nèi)的制造業(yè)都受到重創(chuàng)，硬盤驅(qū)動(dòng)器的價(jià)格甚至躍升了20%。

　　瑞士央行的Raphael A. Auer表示：貿(mào)易全球化的一個(gè)直接的后果就是通貨膨脹的全球化。全球產(chǎn)業(yè)鏈任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)上的問題都有可能引發(fā)全球性的價(jià)格波動(dòng)。貨幣的升值更使得工資上漲帶來出口壓力雪上加霜。除此以外，東南亞各國(guó)的貨幣在最近幾年也有明顯的升值，東南亞四國(guó)，包括泰國(guó)，菲律賓，印度尼西亞和馬來西亞各自的貨幣都升值了超過16%，人民幣也升值了10%。

　　由于成本上漲的壓力主要是轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，消費(fèi)者特別是需要進(jìn)口廉價(jià)部件和原材料的下游企業(yè)也感受到了價(jià)格的變化。

　　一家位于加州的知名家具廠的負(fù)責(zé)人Carl Johnson向彭博社表示：我們有15家來自亞洲的供貨商，他們最近都在漲價(jià)，這也迫使他們的銷售價(jià)格在過去的18個(gè)月里上漲了5%。

　　為了緩解出口的壓力，亞洲的出口商紛紛努力尋求出路，其中的一個(gè)是將工廠轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力價(jià)格依然低廉的地方。

　　由于中國(guó)原材料和勞動(dòng)力的價(jià)格攀升，很多美國(guó)鞋業(yè)廠商正在把工廠從中國(guó)轉(zhuǎn)移到越南和印度尼西亞。

　　2012年中國(guó)出口到美國(guó)的鞋占到84%,這已經(jīng)是11年來最低的狀況。在2011年這個(gè)比例是85.4%。

　　與此同時(shí)越南出口到美國(guó)的鞋的總量則從7%上升到了8%。

　　這種趨勢(shì)在其他產(chǎn)品上也有不同程度的顯現(xiàn)。

　　但是轉(zhuǎn)移工廠并不是萬全之策，在經(jīng)歷了20年的世界工廠角色之后，東南亞各國(guó)特別是中國(guó)已經(jīng)發(fā)展出了成熟的物流體系和熟練的產(chǎn)業(yè)工人以及適宜的營(yíng)商環(huán)境，這對(duì)于很多廠商來說都有些難以割舍。

　　另外一種方式就是在很多流水線上大規(guī)模的引進(jìn)自動(dòng)化以取代工人的手工勞動(dòng)。這種方式也被很多亞洲廠商開始采用。

　　盡管工資水平已經(jīng)上漲了一倍，大多數(shù)亞洲國(guó)家的薪資水平和發(fā)達(dá)國(guó)家還遠(yuǎn)不能比，2011年菲律賓工人的平均時(shí)薪是1.49美元，與此同時(shí)根據(jù)美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)顯示：

　　英國(guó)和美國(guó)的平均時(shí)薪分別是21.98美元和23.70美元。