從事適性工作，通常能讓人發揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。 　　管理大師彼得杜拉克（Peter Drucker）提出的問題：“我真正想做什么？我為什么要去做？我現在正在做些什么？我為什么這樣做？”這一連串問題也正是面臨工作選擇關鍵的社會新鮮人應該深思的課題。不知該選擇什么工作

　　江門將建立健全以業績為重點，由品德、知識、能力等因素構成的各類人才評價指標體系，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。這是記者從日前召開的江門人才工作會議上了解到的。 　　據了解，去年江門整體性人才資源開發力度進一步加大。全年四次赴外地招攬人才，成功引進１１２０人，增幅達到４

內容提要 作為一名推銷員，你一定渴望自己有口若懸河的口才，機敏思辨的大腦，步步為營的談判技巧，進退自如、張馳有道的方法，以成功的推銷來顯示自己非凡的才能。本書正是以推銷員的口才技巧培訓為中心，以產品促銷的全過程為背景，教你在各種不同推銷過程中的口才技巧與禁忌，是一本難得的理論與實踐相結合的指導性、

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文學導讀、中西方文化比較、公務禮儀、音樂欣賞……這不是哪所大學的選修課，而是今年上海市公務員雙休日實用能力專題培訓的課程。記者從上海市干部培訓中心獲悉，2004年上海市公務員雙休日實用能力專題培訓主題已經確定，共有公務禮儀、政治文明、實用理財、公務誠信、文學導讀等20個專題。 上海市干部培訓中心