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熱風(fēng)品牌加盟
當(dāng)前位置:首頁(yè)經(jīng)銷(xiāo)商欄目經(jīng)典案例安踏:標(biāo)桿成長(zhǎng)法

安踏:標(biāo)桿成長(zhǎng)法

http://www.gdxystc.com 中國(guó)鞋網(wǎng) 更新日期:2009-08-11 09:23:04 瀏覽:3542 【大字體  中字體  小字體】 【打印

   【中國(guó)鞋網(wǎng)】幫助大多數(shù)中國(guó)人體驗(yàn)“永不止步”的運(yùn)動(dòng)生活,也能在與耐克、阿迪達(dá)斯的對(duì)抗中體現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)桿意義

    作為福布斯和胡潤(rùn)中國(guó)品牌榜的雙重新貴,安踏體育創(chuàng)始人兼當(dāng)家人丁志忠在采訪中屢屢強(qiáng)調(diào):“未雨綢繆才是生存之道。”   

    他告訴記者,困擾很多服企的人民幣升值,勞動(dòng)力、原料成本增加等問(wèn)題對(duì)安踏的影響并不是非常大。“一個(gè)企業(yè)要經(jīng)得起風(fēng)浪,環(huán)境問(wèn)題只是次要矛盾,致命之?dāng)惩从谧陨恚?jìng)爭(zhēng)力就是生命力。”

    全鏈管理   

    2007年7月安踏在香港上市時(shí),一度創(chuàng)下中國(guó)本土運(yùn)動(dòng)品牌在海外資本市場(chǎng)募資的紀(jì)錄。2008年中期財(cái)報(bào)顯示,上半年?duì)I業(yè)額突破22億元,較上年攀升逾50%,凈利潤(rùn)高達(dá)4.34億元,上市一年即較上年同期翻倍,超過(guò)李寧、特步等同行。   20出頭就創(chuàng)辦安踏的丁志忠很早就意識(shí)到,“制造不能是安踏的全部”。事實(shí)上,依托晉江體育產(chǎn)業(yè)集群來(lái)塑造產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的控制力,從而保證企業(yè)的盈利能力,正是這個(gè)憑借代工業(yè)務(wù)起家的企業(yè)崛起的方法。   

    當(dāng)他的老鄉(xiāng)兼同行們還在抱著OEM悶頭苦干之時(shí),安踏則有步驟地在體育用品的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、品牌包裝、終端銷(xiāo)售等各個(gè)價(jià)值環(huán)節(jié)上悄然布局。2005年成立的“安踏運(yùn)動(dòng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室”是這條價(jià)值鏈宣告完成的標(biāo)志,這家“國(guó)內(nèi)首個(gè)運(yùn)動(dòng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室”迄今已獲得40多項(xiàng)國(guó)家級(jí)專(zhuān)利,為CBA聯(lián)賽的大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員提供了籃球鞋及其楦型的個(gè)性化改進(jìn)方案。   

    對(duì)于在產(chǎn)業(yè)鏈條上的布局,丁志忠深有感觸,“在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和市場(chǎng)洗牌的過(guò)程中,只有變成價(jià)值鏈的管理者,我們的利潤(rùn)組合、定價(jià)策略才能形成競(jìng)爭(zhēng)力。”目前,安踏設(shè)立了福建、江蘇、北京、廣東4大倉(cāng)儲(chǔ)物流中心和6個(gè)營(yíng)運(yùn)分部,設(shè)置近300人的專(zhuān)職團(tuán)隊(duì)為經(jīng)銷(xiāo)商承擔(dān)物流、品牌等服務(wù),“在大城市多開(kāi)店,小城市開(kāi)大店”,形成了覆蓋全國(guó)600多個(gè)城市5193家終端店面的網(wǎng)絡(luò)。

    “物超所值”   

    在價(jià)值鏈定位之初,咨詢(xún)機(jī)構(gòu)科爾尼為安踏開(kāi)出的藥方是“強(qiáng)化面向大眾的控制力”。丁志忠坦言曾參考豐田在品牌管理、經(jīng)營(yíng)決策方面的經(jīng)驗(yàn),瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)中等收入人群,做性?xún)r(jià)比最優(yōu)的品牌。   

    在公司開(kāi)張的第3年,安踏曾經(jīng)接到一起鞋頭斷裂投訴。檢測(cè)結(jié)果是鞋底質(zhì)量問(wèn)題,同一批次同一款式產(chǎn)品銷(xiāo)毀意味著損失100萬(wàn),但丁志忠認(rèn)為“不能讓消費(fèi)者覺(jué)得買(mǎi)安踏不值”,把1萬(wàn)雙已經(jīng)發(fā)往全國(guó)8個(gè)大區(qū)的鞋子全部召回并銷(xiāo)毀。為兌現(xiàn)承諾,安踏先后已經(jīng)投資近億元進(jìn)行設(shè)備更新,并自行設(shè)計(jì)了“現(xiàn)場(chǎng)5S標(biāo)準(zhǔn)”等生產(chǎn)管理準(zhǔn)則。而分管技術(shù)的副總裁李蘇即司職安踏的高級(jí)工程師,在核心管理層當(dāng)中專(zhuān)門(mén)設(shè)職直接進(jìn)行質(zhì)量管理。   

    安踏正有計(jì)劃地降低自產(chǎn)比例,目前鞋和服裝的自產(chǎn)比例分別是50%和9%。服裝生產(chǎn)大部分外包,如何把控質(zhì)量?安踏要求供應(yīng)商符合“與安踏共成長(zhǎng)”的原則,如面料、輔料的開(kāi)發(fā)商要有同等開(kāi)發(fā)能力;同時(shí)也要讓供應(yīng)商賺錢(qián),采購(gòu)團(tuán)隊(duì)考核并留出合理的利潤(rùn)空間。“游戲規(guī)則中,不讓你的伙伴賺錢(qián),他也不會(huì)回報(bào)你。為供應(yīng)商增值,他們就愿意與你共同進(jìn)退。”   

    除了自建的22條鞋類(lèi)生產(chǎn)線和2個(gè)服裝生產(chǎn)基地,安踏還積極與裕元等巨型代工企業(yè)合作外包業(yè)務(wù),通過(guò)分包生產(chǎn)的方式組織起靈活的大規(guī)模生產(chǎn)能力,依靠這種方式安踏得以實(shí)現(xiàn)“25天完成新貨覆蓋”的加單能力。

    親和營(yíng)銷(xiāo)   

    在公司總裁會(huì)議廳里“安根固本,踏實(shí)鼎新”的行書(shū)題詞,正好暗合“安踏”的名字。過(guò)人天賦、顯赫背景、雄厚資金,最初安踏都不具備,然而也受益于草根出身,率先找到了“以親和力構(gòu)建顧客關(guān)系”的良方。   

    安踏品牌總監(jiān)徐陽(yáng)表示,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和政治地位的不斷提高,民族自豪正在成為自主品牌與國(guó)人構(gòu)建良好關(guān)系的重要的紐帶,“這對(duì)安踏是個(gè)機(jī)會(huì),老百姓也不是不認(rèn)國(guó)產(chǎn)的”。   

    贊助中國(guó)男子籃球、乒乓球、男女排球聯(lián)賽,是安踏在提高品牌的民族性方面最經(jīng)典的營(yíng)銷(xiāo)案例。2004年,CBA主辦方中國(guó)籃球協(xié)會(huì)找到中國(guó)體育用品市場(chǎng)前三名尋求合作,對(duì)方熱情均不高。安踏隨后加入了競(jìng)標(biāo)隊(duì)伍,并一口氣拋出長(zhǎng)達(dá)4年的戰(zhàn)略合作協(xié)議。當(dāng)年11月,安踏成為CBA聯(lián)賽惟一指定運(yùn)動(dòng)裝備贊助商。2006年,又一紙6年合同續(xù)簽成功。2005年安踏又以超過(guò)3000萬(wàn)代價(jià)成為2005-2008中國(guó)乒乓球超級(jí)聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)裝備惟一指定合作伙伴,并在2年后全面冠名贊助2007-2010賽季所有國(guó)內(nèi)排球賽事。即使是在日漸風(fēng)行的簽約海外明星運(yùn)動(dòng)員的“國(guó)際化”策略當(dāng)中,安踏也更傾向于與姚明所在休斯頓火箭隊(duì)的斯科拉這樣廣受中國(guó)人關(guān)注的明星合作。   

    一系列投入為安踏贏得了“中國(guó)聯(lián)賽發(fā)動(dòng)機(jī)”的稱(chēng)號(hào)。“贊助CBA之初,籃球產(chǎn)品才占銷(xiāo)售收入的3%”,丁志忠說(shuō),“但是到2007年已上升到13%”。

   高端沖動(dòng)   

    在體育用品行業(yè)摸爬滾打了十幾年后,已經(jīng)在大眾市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的安踏正摩拳擦掌,準(zhǔn)備在高端體育用品市場(chǎng)開(kāi)天辟地。安踏目前仍在與個(gè)別國(guó)外高端品牌洽談收購(gòu)事宜,以便與安踏品牌形成互補(bǔ)。2007年上市融資的31.68億,留有一定比例準(zhǔn)備收購(gòu)。“也許冬天剛開(kāi)始,所以要多準(zhǔn)備一些糧草。”安踏的“意向性接觸”已經(jīng)準(zhǔn)備了至少1年,目前仍沒(méi)有決斷,顯示收購(gòu)的難度之大。   

    中國(guó)動(dòng)向和李寧在競(jìng)購(gòu)層面的勝利,又無(wú)疑讓丁志忠大有時(shí)不我待之感。先讓團(tuán)隊(duì)具備高端品牌的管理能力,是安踏所做的實(shí)質(zhì)性準(zhǔn)備之一。被委任為常務(wù)副總裁的原銳步大中華區(qū)總經(jīng)理鄭捷透露,他的加盟正是“為收購(gòu)做準(zhǔn)備”。而更早的2007年,丁志忠就聘請(qǐng)了Air Force-1運(yùn)動(dòng)鞋的創(chuàng)始人Bill Peterson擔(dān)任安踏籃球鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)總指導(dǎo),又委托曾為耐克、愛(ài)什克斯工作過(guò)的Catalyst Strategic Design設(shè)計(jì)工作室為安踏設(shè)計(jì)了多種產(chǎn)品。  

    “2010年安踏的銷(xiāo)售額目標(biāo)是達(dá)到100億,時(shí)間有限,還是將鏡頭對(duì)準(zhǔn)我們的行動(dòng)吧。”丁志忠打定主意在未來(lái)幾年,幫助大多數(shù)中國(guó)人親自體驗(yàn)“永不止步”的運(yùn)動(dòng)生活,也更能在與耐克、阿迪達(dá)斯的對(duì)抗中體現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)桿意義。(作者:李薇  來(lái)源:《服裝界》)

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