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人事構建與理念創新
受訓對象： 企業中高層管理者，以及致力于提升本人領導力的專業人士 主講老師： 清華領導力特聘教授 授課費用： 20000元/天 授課時間： 1-2天 課程內容： &
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比較三種鞋底材料耐磨性能測試方法的結果
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三種鞋底材料耐磨性能測試方法的比較
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雅戈爾助陣寧波服裝節 詮釋服飾文化新理念
近日，第九屆寧波國際服裝節在寧波國際會展中心圓滿落幕，雅戈爾(600177)集團作為中國服裝行業的龍頭，在本屆會展中積極挖掘企業亮點，服飾風格獲得新的突破。雅戈爾通過對此次服裝節轉型進行大力支持，詮釋出本地品牌未來發展新理念和對服飾文化新的理解。 雅戈爾在今年的服飾交易會
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企業文化理念大綱之邏輯剖析
近些年來，企業文化咨詢已經成為管理咨詢重要的一部分，其中文化理念的提煉又是企業文化咨詢的重中之重。幾乎所有做過文化咨詢的企業都有詳細的關于愿景、使命和核心價值觀和經營理念等的表述，甚至許多未做過文化咨詢的企業也有自己的一整套經營哲學和管理方式。 然而，在筆者從事文化咨詢的幾年中，很驚訝的發現
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運用4P和CRM營銷理念，提升員工滿意度
沒有滿意的員工，就沒有滿意的客戶，從這個意義上講，員工就是企業的內部客戶。營銷致力于外部客戶滿意，企業如何確保內部客戶滿意呢？以對待客戶的方式看待員工，人力資源管理實際上就是企業的內部客戶關系管理，人力資源管理的政策、措施，就是企業的內部營銷策略。 目前的國內企業，包括華為、中興、TCL、海爾等