作者簡介

日本勵志教父堀場雅夫，日本崛場制作所股份有限公司董事長。醫學博士。一九二四年，生于京師都市。一九四五年，在京都帝國大學（現京都大學）理學系就讀期間，創設堀場無線研究所，開始創業。開發成功高精度HT計算器，一九五三年成立堀場制作所�，F在，就任日本新事業支援機構協議會代表干事、創業·風險企業國民論壇干事，京都工商會議所副會長，京都風險企業鑒定委員會委員長等職務，還致力于培養創業人才。著作有：《不想做就放棄！》、《有能力的人、沒能力的人》、《根據自己的“喜好”做事！》等等。

內容提要

作者根據自己在商業場上多年來摸爬滾打的經歷，總結出一條極具震撼力的經驗，那就是——不要聽別人的話。在我們周圍有太多的人，包括領導在遇到困難或必須做出重大選擇的時候，首先不是獨立思考，而是四處征求別人的意見，然后就按部就班地按照別人提供的意見行動。其實，只有當事人自己最了解情況，最能提出恰當的解決問題的方法。依賴心強的人越來越多了，他們不愿意自己去思考，什么事都請教別人的看法。別人的話很多是沒有經過認真思考的。要精確地把進入耳朵的信息中1%的有用信號要從99%的噪音中篩選出來。在商戰中更不能隨便聽別人的話，必須在內心堅持一個衡量的標準。員工必須具備積極提出新提案的能力，只等待上級指示的時代已經結束。對別人的話，不是要用耳朵，而是要用心去聽！ 對于那些想做自己喜歡的事情的人，以及那些想提高自身能力的人，我想提出幾句忠告：即使我們的工作或生活陷入窘境，但只要找到適合個人的做法、適合個人的想法，我們就會迎來改變命運的機會。希望本書能為那些想提高自身能力的人帶來一股新鮮的空氣。

目錄

第一章 不要聽別人的話！ 成功人士實際上是“不聽別人的話”的 為什么你喜歡聽取別人的意見？ 主動聽與被動聽的區別 要搶占先機就不能聽別人的話 沉默不是金 大膽吐露自己的真實想法 是否誤解了“請示”的含義？ 總經理的話不能全聽 開成報告會的會議是最失敗的會議 不做好好先生 贊成·反對與喜歡·憎惡不可混為一談 談判一開始就表明態度 別拿別人的話作擋箭牌 好人=工作上無能的家伙 不可一味謙虛 用“勇氣”喚醒自己 沒有自信就不能聽別人說話 會引導對方說話的人才是會聽話的人第二章 先問一下自己 你想做什么？ 你喜歡做什么？ 怎樣找到自己喜歡做的事情？ 傾聽自己的心聲 自己喜歡做的事情可以培養出來 帶著玩的心態干工作 信念和價值觀必不可少 勉強去做，工作就會變得痛苦 自己的事自己決定 自己決定≠事必親恭 通過競爭才能了解自己的優勢 別介意別人怎么評價 草坪，總是鄰居家的綠嗎？ 真的有必要改變自己嗎？ 養成自己解決問題的習慣第三章 根據自己的信念和使命感行動 最大限度地開發自己的能力 “喜歡”是最好的說服材料 弄清楚自己為什么必須做這件事 弄清楚自己為什么想做這件事 怎樣克服工作中的迷茫與不安 ……第四章 塞住耳朵，制定自己的勝利標準第五章 行動起來！第六章 合理利用時間第七章 與其聽別人說，不如讓別人聽自己說第八章 忠言逆耳利于行