一套體現現代管理理念的通用并具有強大自定義功能的人力資源管理系統。界面美觀，操作方便，自主開發的多項內核技術，將最大程度地滿足客戶管理需求。導入導出、自動報表、自定義、批量維護、多重查詢、簡單與高級統計分析等一系列特性，以及涵蓋人事檔案、人員異動、勞動合同、培訓、獎懲、績效考核、工資管理、保險福利、考勤、招聘等各個模塊的管理組件，使本系統成為您管理工作中的最佳助手。  主要功能特點：  ★界面美觀易用：大圖標圖形導航，操作方便快捷。  ★完整的人事檔案管理：包括員工基本信息、就職、帳號資料、福利保險、工資項目、計劃生育、住房等近百個檔案項目；允許用戶增加自定義檔案項目；同時包括員工知識技能和證照資料的管理。  ★強大的自定義功能：可以對任意檔案項目自定義標題描述，支持自定義的查詢與報表，支持工資、獎懲、考核等各功能模塊的自定義特性。  ★強大的導入導出功能：可以將任何的人事檔案資料、合同記錄、獎懲記錄等導出到EXCEL，或者從EXCEL中導入到本系統，并可以進一步實現外部數據采集等功能。  ★自由的組織機構設置：組織機構可根據需要隨意增減、變更；部門級別沒有數量的限制，適合集團化企業或多層次部門機構的企業使用。  ★編號維護功能：員工編號可自動生成為形如A0001、ZH0001的形式，便于區分不同部門、崗位或不同分公司；就職單等憑證號可由系統自動生成，也可自行維護。  ★強大的查詢系統：人事資料的查詢可按任意多個條件進行組合，任意指定輸出項目；對查詢結果可進一步進行查找和排序；查詢報表自動打印相關的查詢條件，也可修改此查詢條件的說明。  ★強大的統計分析功能：可按任意部門級別、雇用性質、員工類別、職位、學歷、性別等進行人數統計、人事結構分析、年齡工齡結構分析，并以圖表方式直觀顯示統計結果。  ★智能化的報表系統：報表系統基于我公司獨特的自動報表技術設計，所有輸出的報表均可實現自動排版，無需用戶進行任何報表的設計操作，報表與紙張的大小實現了自動版面適配。  ★強大和易用的工資核算系統：允許定義99個帳套，每帳套設置任意的工資項目，自動生成適應不同紙張的工資表、工資單，生成多種格式銀行報盤，多種類別工資匯總表，支持第13個月工資發放。  ★規范的人事調動管理：采用就職、調動、離職、復職標準化工序，全程記錄和管理員工的人事異動信息，可以實時查詢所有人事異動的資料，包括新進人員、調動人員、離退休人員等多種查詢統計資料；  ★設計靈活和管理先進的績效考核系統：可自定義任意的考核周期、考核表、考核項目，從而對多種類別的人員進行不同的考核，每個考核項目可細分考核要素和權重，實現了全方位的員工績效考核體系；考核記錄支持自評、互評以及主管領導附加、考勤附加、獎懲附加等。  ★自成體系的考勤管理系統：利用傳統考勤機系統的資源，提供了與其最靈活的接口，進一步實現對考勤數據的匯總、查詢，并將其與薪資管理系統掛接，自動核算考勤相關的工資項目。  ★各種提醒功能：具有試用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、證照到期提醒、親友生日提醒、人員編制提醒、培訓計劃提醒等多種提醒功能。  ★其它管理組件：包括保險福得管理、招聘管理等。(以上部分功能僅限專業版和集團版)