作者：曾仕強(qiáng)
    出版社：北京大學(xué)出版社
    出版時(shí)間：
    價(jià)格：58元
    團(tuán)購價(jià)格：元 
   【作者簡介】

　　曾仕強(qiáng)教授，中國式管理之父，當(dāng)今中國極具影響力的管理大師與培訓(xùn)大師。年輕時(shí)負(fù)笈歐美，系統(tǒng)研究西方現(xiàn)代管理科學(xué)；近三十年專研中國管理哲學(xué)，首倡中國式管理，名動(dòng)政、商、學(xué)界，享譽(yù)海內(nèi)外。

　　英國萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士，美國杜魯門州立大學(xué)行政管理碩士。歷任大學(xué)校長、教授，并長期擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營顧問、高級(jí)培訓(xùn)師。現(xiàn)任北京時(shí)代光華公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師，華夏智業(yè)管理學(xué)院院長。被譽(yù)為：中國式管理大師，華人三大管理學(xué)家之一，最受學(xué)生歡迎的教授之一，最受企業(yè)界人士歡迎的十大名嘴之一。

　　其他重要著作有：《中國式管理》、《中國式的管理行為》、《管理思維》、《管理大道》、《大易管理》、《中國式領(lǐng)導(dǎo)》等。
 
    【內(nèi)容提要】

　　在本書中，曾仕強(qiáng)教授縱橫古今，打通中外，首次提出M理論亦即中道管理理論，對(duì)其多年精研的中國式管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，構(gòu)建了易知易行的人性化管理體系。所謂中道管理，即中庸之道的管理，就是依循仁、義、禮的道理，實(shí)施合乎人性的合理化管理，目標(biāo)在求恰到好處，以便安人。

　　曾仕強(qiáng)教授在詳細(xì)剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎(chǔ)上，依據(jù)大學(xué)之道，提出管理的三向度，即“安人之道”、“經(jīng)權(quán)之道”和“絜矩之道”，并用M理論來代表，認(rèn)為中國式管理應(yīng)以安人為目標(biāo)，依經(jīng)權(quán)而應(yīng)變，用絜矩（將心比心）來促成彼此的和諧合作。其目的就是要正本清源，洞悉人性，幫助各界管理者實(shí)施真正適合中國人的中道管理。

　　本書思想圓融通達(dá)，堪稱曾仕強(qiáng)教授中國式管理系列的巔峰之作。通過它，中國管理者不僅可以把握最具智慧的中國管理哲學(xué)的精髓，而且也可以清醒頭腦，應(yīng)“時(shí)”而造“道”，達(dá)至人性管理的最高境界。