失業，一個大家并不陌生的詞語。在現在這個時代失業更不是什么新鮮的事情。隨著“下崗“這個詞語的誕生，失業更多的成為了一種痛苦的無奈。

    往往在人們看來技術水平低，學歷不夠，工作熱情欠缺的中年人最容易受到失業的困惑。但是現在情況不僅如此，高學歷，高素質的白領也常會面臨失業的危險，卷鋪蓋走人的事情更是司空見慣。

    白領失業社會無奈的選擇

    白領給人的印象總是擁有優越工作環境，健全福利保障的高薪階層。但是白領就真的高枕無憂嗎？其實白領的壓力遠非人們所能像想象的，被解雇的危險就如同達摩克利斯之劍一樣時常懸掛在每個人的頭頂。

    雖然白領享受著優越工作環境、優厚報酬，但是同時也被要求要為企業創造更多的財富，一旦無法完成企業和雇主的要求后，“下崗”就是不可避免的了，而且白領失業也許比其他人來的更快。有時為了保住一個工作機會要面對大量的競爭對手的挑戰，心理與生理都需要承受巨大的壓力。尤其是在人才供需比例失調，大量的求職者需要走上工作崗位，以及工資成本相對低廉的畢業生的大量涌入都造成了現有白領的失業危機。有很多企業因此產生了加班文化，床墊文化，去年年末華為員工胡耀宇死于過勞已經為白領們敲響了警鐘。

    不可否認，技能升級也是導致白領產生失業危機的重要重要因素。這個因素在IT行業尤為明顯，IT行業的工作強度大，對新技能要求比較高，一旦員工無法在激烈的競爭中掌握更新的技能，淘汰將是必然的，這也客觀上導致了IT工作人員流動大、淘汰率高。 

    一個并不穩定的中產階層

    一個合理的社會其結構往往被定義成紡錘式，占絕大多數的中場階級是形成社會的基石。但是現在的尷尬就是這個“中產階層”遠遠沒有達到“絕大多數”，并且也并不是那么的穩定。

    城市消費的主體是中產階級不可質疑，一個龐大的中產階層可以持續帶動消費增長。換個角度來看，城市中購房、購車主體現在仍是“中產階層”。如果這些作為中產階級的白領每天都置身在失業的漩渦中，要釋放他們的消費能力會是一件很困難的事情。

    有一個現象也不能忽視，中產階層舉債過多的問題。很多的白領都在采用借貸的方式購買房產、汽車等生活消費品，還債成了他們生活中最大壓力。如果失業就不僅意味著失去生活經濟來源，同時債務將成為一個現實的夢魘。上海一36歲的軟件工程師失業后長時間未找到合適工作，又有巨額放貸需償還，最終在多重壓力下結束了自己的生命。

    因此，高薪的中產階層在面對失業上更容易變的脆弱，對前途的迷茫、對債務壓力的窒息都會加劇削減這個階層對消費的領導力。

    今天的求職者明天的失業者

    還未就業就已經注定要失業，這可能是中國高校生的最大悲哀。數據顯示，全國大學生就業率近3年來一直徘徊在70%左右，這就意味著有3成的高校生畢業后無法找到工作。在聯想到河南省07年大中專畢業生就業雙向選擇洽談會上被萬名應聘者匪夷所思的擠壞的電梯出口，我們不能不承認曾經的驕子們，現在也要接受社會的無情了。

    強調畢業生就業難已經是老生常談了，現有的工作崗位遠遠不能滿足畢業生的需求已是一個棘手的現實問題，而且很多的崗位并非畢業生理想的工作崗位。畢業生專業與崗位錯位為問題也很嚴重，由于工作崗位并非自己特長也導致了畢業生就業后工作熱情不高的情況經常發生。因此擇業的無所適從也成為了畢業生就業難的重要因素。加強職業規劃，積極引導畢業生合理就業，減輕高校畢業生對社會的壓力應從高校合理疏導入手。 

    招工單位對工作經驗的過分強調也成了畢業生就業難的攔路虎。很多企業在招聘時都首先考慮由工作經驗者，往往要求應聘者需要2年以上的工作經驗。這個限制有時把很多很有發展潛力的畢業生都擋在了企業的大門外，很多畢業生都對企業的這種選擇表示了無奈。畢業生小劉就是其中的一位。他憑借自己在校時優異的學習成績畢業后得到一家外資企業的面試邀請，但由于缺乏相應的工作經驗最終失去了去這家工作的機會，很多畢業生表示都有過小劉的經歷。

    客觀上來說，白領的失業已經成為社會的一種無奈。在失業的重壓下，白領該何去何從呢！