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五種情況易決策失誤

2007-10-19 14:22:28 來源:《牛津管理評論》 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/

  沒有人愿意自己的決策失誤,是他不自覺地作了錯(cuò)誤決策。誰都不愿意作錯(cuò)誤決策,是客觀因素和主觀因素讓他作了錯(cuò)誤決策。導(dǎo)致決策失誤的因素有五個(gè),一個(gè)是客觀因素:決策信息不充分;四個(gè)是主觀因素;情緒情感、價(jià)值偏好和思維慣性。

  一、一個(gè)客觀因素:決策信息不充分

  導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理決策失誤的客觀因素只有一個(gè),即決策信息不充分。任何一個(gè)決策,都是為企業(yè)的未來確立目標(biāo)和選擇措施。但未來總是不確定的,市場的變化迅猛無常,人們最多也只能大體上把握市場變化的趨勢,不可能絕對準(zhǔn)確地預(yù)測。國家政府的政策法規(guī)變化也是不確定的,一方面它要反映國內(nèi)市場的變化,另一方面又要反映國際政治的風(fēng)云變幻。正是這種市場變化的不確定性和國家政策法規(guī)變化的不確定性,使企業(yè)的決策總是處于一種信息不完全的狀態(tài),很多企業(yè)因決策不當(dāng)而陷入困境都與這一客觀原因有關(guān)。

  所謂決策信息,也就是決策約束條件信息。決策目標(biāo)是決策人的意志動(dòng)機(jī)表現(xiàn),只有可行與不可行的結(jié)果,沒有對與錯(cuò)、好與壞之分,這本身是決策人自己的一種設(shè)定。

  所謂決策信息不充分,也就是對決策約束條件把握不充分,這又分為三種情況:

  ·決策信息收集不充分。該收集的信息沒有收集起來,或者是因?yàn)椴恢朗占裁葱畔ⅲ蛘呤菬o法收集到相關(guān)信息。

  ·決策信息選擇困難。信息量過大,不知選擇什么信息、舍棄什么信息。

  ·決策信息運(yùn)用不充分。有了信息不知如何運(yùn)用它們來進(jìn)行決策分析和制定決策。

  二、四個(gè)主觀因素:情感、情緒、價(jià)值偏好、思維慣性

  決策失誤的主觀因素主要包括決策人的情感、情緒、價(jià)值偏好、思維慣性四個(gè)方面。

  1.情感因素

  它對決策的影響,主要是因?yàn)闆Q策人情感使之偏心而失去正確的判斷。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在決策的選擇過程中,把他的情感所注重的內(nèi)容放到了不應(yīng)該有的高度,就必然會使他作出背離企業(yè)發(fā)展最大化目標(biāo)的選擇。

  什么是情感?它是人的意志穩(wěn)定地指向某一特定的目標(biāo)之后,不能根據(jù)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,從而造成的一種“不撞南墻不回頭”的固執(zhí),使人無法根據(jù)客觀實(shí)際做出判斷,選擇能實(shí)現(xiàn)自己最大利益的行為。

  福特汽車的創(chuàng)始人老福特,通過他自己的研究發(fā)明了一種結(jié)構(gòu)簡單、造價(jià)低廉的黑色T型汽車。他的福特汽車公司由此獲得了很大的成功,他對自己創(chuàng)造的這一產(chǎn)品產(chǎn)生了深厚的情感,后來市場發(fā)生了很大的變化,人們的消費(fèi)水平提高了,不再滿足于這樣一種產(chǎn)品,而追求檔次高、有一定個(gè)性化的產(chǎn)品。但他無視這種變化,固執(zhí)地仍只生產(chǎn)自己的黑色T型汽車。他的兒子把握住市場變化趨勢,組織人力、物力研發(fā)出適應(yīng)市場變化的新產(chǎn)品。但由于對黑色T型汽車的特殊情感,老福特看不到市場的變化,也拒絕適應(yīng)這種變化。他武斷地否定了他兒子的努力,公開砸毀了由他兒子主持研發(fā)出來的新產(chǎn)品。他的企業(yè)也為這一決策付出了慘重的代價(jià),永久性地?cái)〗o了通用汽車,從此遠(yuǎn)離了汽車行業(yè)的龍頭地位。

  2.情緒因素

  情緒因素與情感因素有聯(lián)系,但二者并不相同。情緒是一種心理反應(yīng),當(dāng)一個(gè)人的心情好和不好的時(shí)候,會做出截然不同的決策。凱恩斯認(rèn)為,當(dāng)人的情緒好的時(shí)候,對事物發(fā)展的預(yù)測會美好;當(dāng)人的情緒低落的時(shí)候,對事物發(fā)展的預(yù)測則是陰暗的、悲觀的。他認(rèn)定這種情緒的變化是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期性波動(dòng)的根本原因。這個(gè)結(jié)論雖然有失偏頗,但情緒的好壞會對決策人的決策帶來直接的影響,這卻是一個(gè)不爭的事實(shí)。

  東漢末年,劉備屯兵徐州,因?yàn)榉顫h獻(xiàn)帝衣帶詔討伐曹操的簽名,被曹操發(fā)現(xiàn)后,曹操傾其許昌所有兵力,20萬大軍分兵五路襲擊徐州。劉備派人向擁有河北及其以北大片地方、實(shí)力強(qiáng)過曹操的袁紹求救,并陳述利害:若乘許昌空虛,進(jìn)攻許昌,不僅可為徐州解圍,而且可以乘機(jī)削弱曹操的勢力,匡扶漢室,成就千秋偉業(yè)。當(dāng)時(shí),袁紹的謀士也都認(rèn)為這是一個(gè)很好的機(jī)會,極力鼓動(dòng)袁紹出兵。但袁紹因?yàn)樗钚膼鄣牡谖鍌(gè)兒子患疥瘡有生命危險(xiǎn),情緒不佳,拒絕出兵,結(jié)果失去了一次破曹的極好機(jī)會。而第二年出兵時(shí),在官渡一戰(zhàn)慘敗給曹操,并賠上了老命。這是一個(gè)因情緒而做出的錯(cuò)誤決策的典型例子。

  3.價(jià)值偏好

  人在決策時(shí),價(jià)值偏好會像一層濃霧蒙住你的眼睛,讓你無法理解得做出選擇,使自己在自己所設(shè)定的價(jià)值偏好的圈子里掙扎。所謂價(jià)值偏好就是自己所選擇的一種價(jià)值觀念,認(rèn)定什么是有意義的,什么是沒有意義的。正是這種認(rèn)定,讓自己陷入自我設(shè)定的陷阱中不能自拔,從而使自己的選擇遠(yuǎn)離了自己真正要尋求的目標(biāo)。

  由這種價(jià)值偏好而導(dǎo)致決策失誤的事,在現(xiàn)實(shí)中非常普遍。史玉柱巨人大廈的決策就是一例。巨人大廈原來的計(jì)劃是38層,就是因?yàn)樗^于想討好政府官員,做一個(gè)珠海的形象工程,由38層加到54層。后來聽說其他地方已有63層,他又把它加到64層,但因?yàn)橹醒腩I(lǐng)導(dǎo)要來視察,擔(dān)心中央領(lǐng)導(dǎo)忌諱“64”,一個(gè)晚上又把它加到了70層。這是巨人集團(tuán)走向衰敗的直接原因。在這里,史玉柱的決策完全由他的價(jià)值偏好左右。他并不是在為企業(yè)發(fā)展制定決策,而是在討好政界要人。盡管他可能是把討好政界要人,獲得政界要人的支持,作為企業(yè)發(fā)展的捷徑,但政界要人永遠(yuǎn)都是僅僅是成功企業(yè)的支持者,失敗的企業(yè)不可能獲得政界要人的青睞,古今中外,概莫能外。

  4.思維慣性

  思維慣性是人們按照已經(jīng)獲得太多成功的既定思路制定決策,把這種成功的模式不加區(qū)別地到處套用,最后因?yàn)楹雎酝獠凯h(huán)境的變化和所處實(shí)際的差別,而使自己的決策脫離實(shí)際,成為敗筆。

  南德集團(tuán)的牟其中,開始運(yùn)用銀行匯款的時(shí)差,做成了:“555”牌座鐘;接著運(yùn)用預(yù)收定金的辦法,從韓國成功地進(jìn)口了7000臺冰箱;然后又通過委托代理的辦法,用1000多個(gè)車皮的中國庫存貨物和一些小商品,從俄羅斯換回四架原裝飛機(jī)和一些原裝配件。同一思路的成功,使他把這種模式上升為一種無往而不勝的“空手套白狼”模式。他把它套用到更大的項(xiàng)目上去,包括衛(wèi)星項(xiàng)目、滿洲里項(xiàng)目,最后不但“空手”沒有套成“白狼”,反而成為信用證詐騙犯,進(jìn)了監(jiān)獄。成功模式不會保證永遠(yuǎn)成功,因?yàn)榄h(huán)境在變。

  這四種主觀因素,直接使決策人忽視對決策信息的收集,放棄對決策信息的運(yùn)用,作決策不知因時(shí)而異、因地而異,不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和約束條件做出最優(yōu)選擇,就必然導(dǎo)致決策的失誤和企業(yè)的失敗。

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