三國時諸諸亮斬馬謖要“揮淚”，在現(xiàn)代企業(yè)管理中校正執(zhí)行力，即在執(zhí)行中打假，也不是一件容易的事。但是我們不能說在在管理中打假是窩里斗，讓外人看笑話。2006年5月，美國加州醫(yī)療診斷設(shè)備公司DPC和美國司法部同時宣布：DPC的子公司——天津德普診斷產(chǎn)品有限公司通過賄賂取得中國相關(guān)醫(yī)院的訂單，違反了美國國會1997年通過的《海外反腐敗法》，被處以480萬美元的罰款。這本身沒有新聞價值，有意思的是子公司的賄賂行為是由母公司首先發(fā)現(xiàn)，并被及時報告其有關(guān)政府部門的，做到這一點實屬不易。DPC的這種自我校正，也就是我們所說的在管理中打假，能說是在“窩里斗”嗎？

　　應(yīng)當承認，德普被罰很容易讓國人聯(lián)想到背后的“窩里斗”，會給自家?guī)�來不利的后果。尤其在我國的市場�?jīng)濟秩序尚沒有完全規(guī)范起來，至少在十余年前，大家對暗箱操作的事情還是習以為常的，既然社會風氣如此，大家都是這樣作，你不這樣作怎樣能在市場上站住腳？為什么還要在后院“點炮”？據(jù)說在我們大講與國際接軌的時候，就有不少看好中國市場的外國企業(yè)在大做與中國環(huán)境實行“灰色接軌”的文章。既使是“世人獨醉我獨醒”，認識到自己做錯了，悄悄改了就是了。為什么在沒有被外面的“環(huán)境”發(fā)現(xiàn)的情況下，在自家的“環(huán)境”里不依不饒呢？要知道，德普11年來向3家醫(yī)院行賄160萬美元，是經(jīng)過總經(jīng)理授權(quán)，且作為銷售支出入賬了的，并沒有超出“管理”的范疇。其母公司的首席財務(wù)官吉姆。布里爾對上正一系列的回答是：“作為一個美國公司，我們不能通過這種方式做生意。”我們不能斷定這里有無自我標榜的意義，值得思考的是，這種自揭家丑的做法為什么能夠堅持下去？我們似乎可以這樣設(shè)想，是因為他們有對企業(yè)管理的自我凈化能力！如果說管理也包括自我凈化意思的話，那么我們可以肯定這種特殊的自我凈化能力，出于在管理中打假的勇氣。

　　從國內(nèi)的企業(yè)來說，在市場規(guī)則尚不健全的情況下，尤其在改革開放初期，打開國門，蒼蠅蚊子難免會一起進來，企業(yè)管理出現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象難以避免，那么，企業(yè)為了贏利，管理活動執(zhí)行不力，在執(zhí)行中出現(xiàn)一些不那么規(guī)范和正當，不那么干凈，虛報冒領(lǐng)的情況并不可怕，可怕的是對這種不干凈、不正當?shù)男袨椴荒軌蚣皶r進行打掃和清理，任憑假執(zhí)行泛濫。這不僅反過來有損于環(huán)境，更重要的是喪失了企業(yè)健康的機體，喪失了自身的創(chuàng)新能力。這也許正是吉姆。布里爾所說我們不能通過這種方式做生意的積極意義之所在。

　　當環(huán)境不那么理想的時候，我們當然可以抱怨環(huán)境，將自已的不如意歸罪于環(huán)境。然而隨波逐流，積重難返，就會與令人頭痛的環(huán)境同流合污。美國作家伊桑。葛特曼在《失去新中國的美國商業(yè)。渴望和背叛的故事》一書中，試圖告訴我們，美國公眾想知道，在中國為什么如此無原則。歸罪于環(huán)境就是最簡單和最容易的解答，但是殊不知企業(yè)自律精神的作用同樣重要，我們不能以環(huán)境不好為由原諒假執(zhí)行，將應(yīng)對環(huán)境的成本攤進產(chǎn)品中推向社會，進一步推波助瀾，使其更加惡化。如此說來，企業(yè)不間斷的活動，既是內(nèi)部產(chǎn)品的再生產(chǎn)，也是外部環(huán)境關(guān)系的再生產(chǎn)，企業(yè)管理的自我凈化就非常重要。而像德普公司在“窩里斗”中認罰那樣，有了正當管理的自我凈化能力，既便不能使惡劣壞境的不利影響完全消除，至少可以減少惡劣環(huán)境的再生產(chǎn)因素，在管理中打假的自我凈化就不再僅僅是獨善其身的問題。因此，當?shù)缕展�司的中國行賄在“窩里斗”中遭罰，消息反饋到中國的時候，有人以為這是對中國監(jiān)管運行機制的的挑戰(zhàn)；而我以為，企業(yè)應(yīng)當具有在管理中打假的自我凈化能力，才是我們從中可以得到的更深層次的啟示。德普公司的認罰，正為我們提供了一個重要的范例。

　　當然，這并不是說美國公司一個個都成了圣徒，在執(zhí)行中造假或者有不規(guī)范行為的，絕不僅僅是德普一家，也不是僅僅發(fā)生在中國，既使在美國本土，像安然公司高管做假賬之類的丑聞也時有發(fā)生。但是德普公司在“窩里斗”被罰，客觀上為我們提供了一條在企業(yè)中需要不斷提高自我凈化能力的重要思路。明確了這一點，我們也就增強了為什么要加強公司治理，以及怎樣加強公司治理之類問題的感性認識。