廠商概況：

　　仁科公司是享有盛譽的HRMS 市場的領導者，總部設于美國加利福尼亞州的普萊臣頓（Pleasanton），成立于1987 年，2002 年進入中國。2005 年1月，整體被Oracle收購。下一代產品會融入到Oracle 的Fusion產品中。

　　特點：

　　Oracle 以財務管理解決方案聞名，Peoplesoft 則以人力資源管理軟件解決方案著稱。在被收購前，單獨就HRMS 產品的市場看，Peoplesoft 無論在全球還是在北美，市場份額都排在第一。
主要優點：

　　1. 對HR 業務知識有相當的積累，需求分析做得比較深入，功能有前瞻性。各個流程的操作和功能上設計很到位，尤其是Payroll 模塊。和其他廠商的產品相比，單看菜單，互相差別不大，或者其他的看上去更容易用，但深入使用下去，peoplesoft最有效率。

　　2. PeopleSoft采用純B/S 架構，服務器集中管理維護，從功能更新、維護上比較方便，費用較低。二次開發使用專用的集成開發環境PeopleTools，集成度高。

　　3. Portal 員工自助服務和對客戶的培訓，這兩個功能都是peoplesoft 帶頭倡導，并且做得最好，直觀、易用，用戶評價高。

　　4. 預算、成本跟蹤和報告功能較先進，提供對人員管理的深度。

　　風險：

　　1. Peoplesoft 的全球化是通過核心功能加國家地區擴展來支持，但臺灣和大陸的擴展做得還不夠完善。例如對一些當地政策，需要有資源去做二次開發。外資公司應用沒問題。

　　2. 懂的人少，掌握實施能力、整體架構的人稀缺。用戶支持度及未來產品的方向需要關注。（來源：卓博）