編輯推薦

    EDP是英文The Executive DevelopmentPrograms的簡稱。即“高層管理者培訓與發展項目”。是為高層管理者設立的非學歷教育項目。EDP更強調終身學習、在職學習，具有更強的靈活性和針對性。“EDP·管理者終身學習項目”系列出版物，可以作為EDP課堂教學的補充。也可以作為企業內訓時的導入讀本。通過這套書能夠在企業等機構普及一套“行話”，用管理的概念和術語來認識和分析管理問題，培養各層管理者用現代管理理念指導管理實踐，提升管理水平。

    內容簡介

    本書呈現了一個真實的管理世界，在一個你所熟知的世界里展現所有管理知識。
  
    豐富的史料能夠幫助你縱覽管理學發展的歷史，讓你了解這門年輕學科的起源。基礎性的學術理論能夠讓你了解管理學領域的專用術語，讓你不會因為它們的高深莫測而對管理學退避三舍。案例研究和練習都涉及你所熟悉的著名公司一一百思買、沃爾瑪、蓋普、UPS等——正在面對的挑戰與機遇。通覽全書。你將會更好地理解與你共事過的管理者的管理行為，也將逐漸發展出一套適合你自己的管理之道。

    本書是關于管理的“真實情境”的，是為所有渴望成為經理、團隊領導、管理者，或希望在其職業生涯中有所超越的人所寫的，也適用于那些已經擔任一定管理職務、有一定經驗的管理者。因為在管理的世界里，每天都會面臨不同的特定問題和情境，卻往往不存在所謂的“正確”答案。一個成功的管理者永遠不會在管理生涯中停止學習。

    作者簡介

    安德魯·吉耶爾（Andrew w.Ghilyer）坦帕市安格西大學（Argosy University）學術事務委員會的副主席。吉耶爾博士曾擔任一家民用工程軟件公司的首席運營官、全球培訓機構國際商務關系部門的主管。吉耶爾在英國薩里大學（Urliversity of Sarrey）獲得了管理學博士學位。他有著24年的運營管理者的職業生涯經歷，涉及工業、市場與文化等領域。2007年，吉耶爾博士獲得美國鮑德里奇國家質量獎。（來源：當當網）