內容簡介

    人力資源總監就像是一條把眾多珍珠串起來的絲線，在企業中發揮著舉足輕重的作用。企業對人力資源總監能力和知識的要求越來越高。本書全面系統地講述了人力資源總監的素質和知識結構等各方面的要求，同時，從建立人力資源檔案、素質模型、工作分析、人力資源規劃、招聘管理、篩選人才、員工培訓與開發、績效評估與管理、薪酬管理九個部分詳述了人力資源總監必備業務能力與素質要求，可使人力資源總監適應現代企業的要求，通過人力資源管理技術和手段來為企業創造價值。

    本書既適合企業總經理、人力資源總監/主管，經理、人事部門經理等企業中高層管理人員閱讀使用，也可作為培訓教材或高校人力資源專業師生的參考書。（來源：當當網）