【-人力資源管理】安賽樂米塔作為全球第一的鋼鐵企業，在60多個國家設有分公司及工廠，擁有26萬名全球員工。提高全球范圍內員工的外語水平以滿足國際化業務中的商務溝通需求，成為安賽樂米塔企業與員工可持續發展的重要保障。

慕尼黑 — 2012年3月22日星期四 — dp(digital publishing)，全球領先混合式語言培訓方案提供商宣布與世界第一鋼鐵企業安賽樂米塔建立全球培訓合作關系。安賽樂米塔旨在為其全球員工提供一個真正全球化的、多語種的混合式在線外語培訓方案。屆時60個國家分公司下的26萬名員工將會通過dp旗下屢獲殊榮的企業外語培訓方案仕必閣(speexx)提高他們的商務溝通能力與效率。自2012年2月1日培訓項目開始后，安賽樂米塔全球員工都將能按照他們個人學習計劃進行包括英語、法語、德語、西班牙語、意大利語在內的任意語言課程的學習。

屢獲殊榮的仕必閣(speexx)完全自主性語言課程為學習者提供包含語法、詞匯、發音 (speexx獨創的Intellispeech口音弱化系統) 幾大板塊在內的豐富課程內容，員工還可以在手機上運行詞匯課程進行移動性學習。同時speexx最新發布的版本能為企業HR與L&D部門提供專業的課程跟蹤與效果評估系統，dp通過speexx為企業員工提供的是一個全球性、可擴展、多語種的整體培訓方案。

安賽樂米塔企業大學總經理Christian Standaert表示：“我們企業中只有不到15%的員工以英語為母語，如果想要讓更多企業員工的外語水平達到商務交流無障礙這一目標，還有很長的路要走。語言培訓對于企業文化建設與可持續發展的意義及影響正不斷擴大。”

“在經過多項全面且嚴格的測評與篩選后，我們選擇與dp合作并采用仕必閣(speexx)混合式培訓方案來提高安賽樂米塔員工的外語水平。我們非常高興speexx得到了員工們積極的認可，在接下來的幾周內我們有超過5400位員工將通過speexx的培訓項目提高他們包括英語在內的多門外語水平。”

在dp發布的2012歐洲范圍內《語言與商業發展》報告中顯示，79%的受訪者認為“提高外語技巧”對于商業活動的影響力正日益增強，并且有越來越多的企業意識到提高員工外語水平對于實現企業與員工共同的可持續發展都具有重要意義。

J rg Koberling, 仕必閣(speexx)創始人及dp首席執行官表示：“當前全球勞動力的巨大變革，讓企業意識到應當持續關注并及時解決員工已有能力及所需勞動技能間的不平衡。一些具有前瞻性的企業與組織將意識到外語技巧的重要性;并逐步重視對員工潛能的激發以及如何更好將核心員工放在適合他們的崗位上。dp為所有員工提供的個性化與標準化相結合的無縫式混合式學習系統，充分滿足了企業中不同崗位員工的多樣需求，保證業務活動的連續性的同時并確保顯著的培訓成果。”

關于仕必閣( speexx)

仕必閣(speexx)混合式語言培訓方案是全球著名在線語言培訓方案提供商dp(digital publishing)旗下子產品。 通過創新性語言學習技術以及多元化的語言培訓解決方案，仕必閣(speexx)已幫助全球80多個國家的1000余家國際企業和機構中的700多萬名學員提高了各自的英語、德語、法語、西班牙語、意大利語的商務溝通能力，從而滿足了企業在全球化工作環境中對國際商務溝通能力的要求。

仕必閣(speexx)憑借其培訓系統的靈活性，能迅速融合客戶企業已有的培訓架構;借助其延展性設計和SCORM / AICC開發標準， 迅速完成仕必閣(speexx)培訓系統的安裝與啟動，輕松實現與企業內部的全球人才開發系統的集成和兼容。作為世界教具聯合會質量憲章(Worlddidac Quality Charter)認證系統，仕必閣 (speexx)目前是全球運用最廣泛的外語培訓方案之一，至今已榮獲超過200個國際獎項，并在2012年成功蟬聯三屆歐洲在線卓越金獎， 同時通過SCORM2004 3rd最新認證。dp由Armin Hopp, Alfred Ertl 以及 J rg Koberling于1994年創立于德國慕尼黑，目前在倫敦，巴黎，米蘭，馬德里和上海均有分公司。（中國鞋網—最權威最專業的鞋類資訊中心）