甲方地址　　　家庭住址 
　　　　　　　　　所屬街道辦事處 
　　乙　　　方：＿＿＿＿＿＿ 
　　文化程度 
　　性　　別 
　　出生日期＿＿年＿＿月＿＿日 
　　居民身份證號(hào)碼 
　　　　　　　　

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 

　　第一條　本合同期限為＿1年＿期限合同。  

　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。 

　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 

　　第四條　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。  

　　第五條　甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 

　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。  

　　第七條　乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。 

　　第八條　甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。 

　　第九條　甲乙雙方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 

　　第十條　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 

　　第十一條　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 

　　第十二條　法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。 

　　第一十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 
　　２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 
　　３、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 
　　４、被依法追究刑事責(zé)任的。 

　　第一十四條　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 

　　１、在試用期內(nèi)的； 
　　２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 
　　３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第一十五條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 

　　第一十六條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 

　　第一十七條　乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。

　　第一十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向婁星區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 

　　第一十九條　甲方以勝仙山莊員工守則作為本合同附件。 

　　第四十一條　本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　第四十二條　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。 

　　甲方（蓋　章）　　乙方（簽　章）　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　鑒證員（簽章） 
　　法　定　代　表　人 
　　或委托代理人（簽章） 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鑒證時(shí)間：　　年　　月　　日 
　　簽訂日期：　　年　　月　　日