91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

中國童鞋網 | 中國女鞋網 | 中國戶外鞋網 | 中國休閑鞋網 | 中國運動鞋網 | 中國男鞋網 | 中國特色鞋網 | 中國皮革網 | 中國鞋材網 | 中國鞋機網
熱風品牌加盟
當前位置:首頁經銷商欄目渠道管理你的采購方式將如何影響你的銷售業績?

你的采購方式將如何影響你的銷售業績?

http://www.gdxystc.com 中國鞋網 更新日期:2009-07-27 09:31:38 瀏覽:4560 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網】削弱你銷售成績最糟糕的情況是:在經過一個似乎是永遠的漫長時間的銷售周期里,清除了許多障礙后,你的銷售人員終于與一個非常重要的客戶做成一筆銷售,但是結果在產品交付時出現狀況。顧客這時候就會變得很憤怒,要求退款,并表示今后再也不會在你那里購買產品。    

  事實上,這里有一個關于在中國的外國公司在采購做法上走錯每一步的真實的研究案例:    

  *  雖然公司聲稱其產品是從德國進口,但事實上是來源于在廣東省的一家工廠。不需要很久,顧客就會知道公司到底是從哪里獲得產品來源;

  *  生產這些產品的工廠開始使用一種一般性品牌以低很多的價格賣給他們產品;

  *  由于已經先預期支付供應商,因此通常需要很長一段時間才能退款給客戶,或者提供相應的替代產品;

  *  采購產品的價格會不斷波動,甚至出現在產品質量沒有任何提高的情況下漲價,這些使得產品很難銷售  

  但被要求去尋找更好的供應商時,采購人員通常都表示其它的供應商和目前的供應商都是勾結在一起的,他們對于同樣的產品都會給出同樣的報價。    

  很遺憾的是,對于在中國的外國公司來說,不單單只有這樣一個例子。事實上這樣的情況在外國公司中是很普遍的。但如果要提高銷售成績,這個問題就一定要被解決。  

  Getting into the Sellers‘ Minds 從賣方的思考角度考慮  

  眾所周知,中國被稱為是世界的工廠。這就意味著中國同樣有著各種不同產品的盈余生產,這也是為什么在世界的各個角落都能看到從中國出口的產品。    

  這意味著,大多數工廠的老板正都面臨著激烈的競爭,惡性價格戰爭很普遍。然而,有些工廠老板就比較聰明。他們提供對顧客的訂單提供量身定做的產品。    

  當一個供應商提供定制的產品,對賣方來說,在產品之間進行比較變得越來越困難。許多采購經理通常會做的是,在一個合理的價格上從一個能夠以期望的質量生產產品的供應商那里采購。 然后接下去的訂單,他們就一直從這個采購商獲取產品來源。  

  事實上,由于重新鑄造生產產品的模具會產品相關的成本,許多采購經理是不愿意換供應商的。此外,誰又能保證新的供應商會比原來的好? 因此,除非是現在這個采購商實在是太糟糕,一般他們都是不會被其他的供應商取代的。  

  這種采購做法可以沿用到采購零部件,建筑五金,工業粘合劑,食品配料,旅游+住宿 甚至是培訓方案。    

  雖然這樣能夠使得采購經理的工作變得容易些,不幸的是,這樣就給供應商提供了討價還價的余地。這里是一些例子。看看他們會對你說些什么:

  *  既然我們需要鑄造模具來生產你的產品,我們要預先收取費用。

  *  他們沒有說到是,對于接下去的訂單你是不用提前支付費用的

  *  對于產品的缺陷(或者產品交付延期)我們感到很抱歉,但是下一次我們會注意這個問題。

  *  他們沒有說明的是關于產品缺陷的補償,由于你已經預先支付,他們也知道這點,要他們進行補償是不太容易的。

  *  由于成本提高,我們通知你從下個月開始我們的價格將上升10%

  *  通常在你有一個很大但是時間又很緊的訂單時,供應商會這樣說,但是這時除了這個供應商,沒有其他的供應商供你選擇。

  *  如果你不喜歡和我們做生意,你可以找其他人。

  *  當前除了現任供應商的“鄰居”外,沒有其他具體的選擇。然而,這個供應商的“鄰居”早就已經同意支付你現任的供應商每一筆生意的“推薦費”。實際上,產品只是從原來的供應商那里運到新的供應商那里再提供給你。   

  銷售和采購內部矛盾      

  目前,盡管出現有那么多的問題,為什么許多采購經理還是不愿意采取必要的行動來改善現狀呢?  

  其中的一個原因很簡單:當采購做錯事時,通常是銷售人員從顧客那里承擔后果。  

  由于是銷售人員,也有可能是客服人員接受顧客對產品的不滿和抱怨,許多采購經理只是躲藏在后面。 畢竟,采購經理們覺得既然銷售人員是通過提成和獎金支付工資的,那就讓他們來承擔那些顧客的問題。   

  如果你是那個處于這種困境的銷售人員,你有兩個辦法可以做:   

  不是所有的采購經理都是以自我為中心,只考慮以自己方便不顧別人的人。他們是想把事情做好的。如果你相信你的采購同事們是這樣的人,也許你可以說服她和你一起去做聯合顧客服務拜訪。不僅僅是面對顧客對瑕疵產品的抱怨和不滿,也可以面對好的情況,像產品準時沒有任何損壞的運送到顧客那里。這樣是為了告訴你的采購同事們她的工作是如何影響銷售成績的。并且讓她知道這不是關系到你的提成問題,而是公司的盈利和名譽問題。   

  然而,如果你的采購同事確實是那種以自我為中心并且覺得讓顧客滿意的責任不是在他們采購的身上,你需要采取嚴厲的措施。也許你可以記錄下來關于產品缺陷,延期,貨運問題等。然后你向你的上級管理層反映這個情況并表示這種事情是極大的影響到你的銷售業績并要求你的上級對此作出必要的手段進行干預。   

  Measuring the KPIs 測量關鍵績效指標  

  對于采購經理來說,關鍵績效指標是測量采購經理通過盡量降低購買成本后為公司省了多少錢。產品性能(或缺陷的減少) ,維修和供應商的反應問題往往被排除在關鍵業績指標測量之外。   

  然而, 對定制的產品,很難有一個基準來比較價格。因此,只要定制產品是在一個可以接受的價格下生產的,這就可以了。 如果供應商一段時間提高價格,部分的價格波動這是可以接受的,并且采購經理室不需要承擔責任的。    

  也許現在是時候重新思考如何也讓采購經理得到補償。就像對于銷售人員支付傭金時完全基于銷量是不可行的,通過能否以較低的成本購買產品來衡量采購人員否是具有效率是遠遠不夠的。   

  也許管理層應該考慮不同的方式支付采購人員,并且將以下這些因素考慮在內:

  *  缺陷率

  *  缺陷嚴重度

  *  及時交付

  *  減少裝運錯誤

  *  維護費用的更新;

  *  及時的庫存信息等   
 
  采購經理仍然有權利決定他們是否愿意與獨家供應商合作。然而,與獨家供應商建立獨家合同(即我們將只買他們的產品),這將是一個很好的主意,他們會更好地展示他們的能力,以及他們愿意把我們的利益放在他們的前面。    

  這篇文章不是想要指導如何管理供應商。相反,這是對于銷售經理在中國如何做一些采購而提供一些見解。 如果你發現你的采購部門確實能有改善并幫助你提高銷售業績,也許你現在就應該行動了。(來源: c.j Ng  文章來源:全球品牌網)

歡迎品牌、企業及個人投稿,投稿請Email至:Mail@chinashoes.net
我要評論
查看評論(0)
  • 用戶:
  • 密碼:
  • 匿名
  • 可用表情:
  • 字數:/
  • 驗證碼:看不清?請點擊換張圖片 
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
a91a精品视频在线观看| 亚洲免费观看| 99热在线精品观看| 免费欧美在线| 欧美午夜视频| 亚洲欧洲一二三| 中文高清一区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲激情影院| 久久xxxx| aa亚洲婷婷| 欧美1级日本1级| 亚洲最黄网站| 国产中文一区二区| 免费视频一区| 一区二区毛片| 激情综合电影网| 欧美黄色aaaa| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 在线成人国产| 欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲欧美久久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美高清视频一区| 亚洲女同在线| 国产亚洲一区在线播放| 激情偷拍久久| 激情91久久| 欧美日韩理论| 欧美久久九九| 久久国产直播| 亚洲在线不卡| 日韩视频精品| 亚洲国产mv| 影音先锋一区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 欧美激情第8页| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲欧洲综合| 国产欧美一级| 亚洲一区高清| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲在线网站| 亚洲一区二区三区涩| 国产一区二区三区高清| 国产一区二区黄色| 性色一区二区三区| 毛片一区二区| 欧美日韩福利| 激情视频一区| 亚洲经典三级| 国产日韩一区欧美| 久久成人在线| 欧美日韩网站| 最新亚洲一区| 久久福利电影| 欧美午夜精品| 亚洲毛片av| 先锋影音久久| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲福利免费| 亚洲一区激情| 国产精品成人一区二区网站软件| 雨宫琴音一区二区在线| 国产精品日韩高清| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美777四色影| 合欧美一区二区三区| 一区二区三区av| 久久婷婷丁香| 91久久精品国产91久久性色tv| 一本色道久久综合一区| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 在线亚洲自拍| 狠色狠色综合久久| 亚洲欧美网站| 亚洲激情女人| 欧美视频网站| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲无吗在线| 欧美不卡三区| 亚洲欧美日本国产专区一区| 韩日成人在线| 久久久久国产一区二区| 亚洲国产精品一区| 欧美大片专区| 国产精品老牛| 亚洲国产精品一区| 午夜精品剧场| 香蕉久久夜色精品| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品一区免费观看| 亚洲激情自拍| 精品69视频一区二区三区Q| 久久青青草综合| 中日韩视频在线观看| 一区在线免费观看| 欧美涩涩视频| 欧美成人有码| 久久综合狠狠综合久久综青草| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 黄色亚洲精品| 好吊日精品视频| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 亚洲女优在线| 国产精品区一区| 在线亚洲免费| 亚洲每日更新| 亚洲每日在线| 国产精品乱看| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲区一区二| 亚洲区一区二区三区| 亚洲人人精品| 99爱精品视频| 亚洲女人av| 久久美女性网| 老司机午夜精品视频| 久久久久久久欧美精品| 久久亚洲国产精品一区二区| 狂野欧美一区| 亚洲一级网站| 制服诱惑一区二区| 久久99伊人| 午夜欧美视频| 极品尤物久久久av免费看| 亚洲高清av| 国产精品亚洲产品| 欧美一区二区视频在线| 欧美日韩一区综合| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产日韩欧美三级| 亚洲影视综合| 狠狠干成人综合网| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 国产伦精品一区二区三| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美午夜电影在线观看 | 免费日韩视频| 欧美在线播放| 136国产福利精品导航网址| 中文精品视频| 亚洲欧美一区在线| 夜久久久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲精品四区| 欧美影视一区| 国产精品免费在线 | 香蕉久久国产| 国一区二区在线观看| 国产日韩欧美三级| 国产一区视频在线观看免费| 国产一区导航| 韩日成人在线| 欧美凹凸一区二区三区视频| 一区二区日韩免费看| 欧美日本亚洲| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子 | 在线亚洲自拍| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲国产三级| 亚洲欧美一区在线| 久久国产成人| 国产色综合网| 在线午夜精品| 99精品国产99久久久久久福利| 久久国产日韩欧美| 亚洲一区网站| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 极品尤物久久久av免费看| 欧美国产免费| 欧美日本一区二区高清播放视频| 亚洲一区二区网站| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲三级影院| 海角社区69精品视频| 欧美国产视频在线观看| 裸体素人女欧美日韩| 国产精品久久亚洲7777| 99精品免费网| 国产精品久久久对白| 国产日韩高清一区二区三区在线| 亚洲欧洲午夜| 中文日韩欧美| 免费久久久一本精品久久区| 新67194成人永久网站| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 99热免费精品在线观看| 国产欧美一区二区三区另类精品| 一区二区三区av| 亚洲欧美国产精品桃花| 欧美一区1区三区3区公司 | 欧美一区二区三区免费看| 国产精品免费一区二区三区观看| 一区二区三区久久网| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产伦精品一区二区三区| 午夜一区不卡| 欧美专区在线| 午夜国产一区| 99国产精品久久久久久久成人热| 在线视频免费在线观看一区二区| 国产精品毛片| 欧美黄色大片网站| 亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 亚洲一区二区在线看| 久久精品系列| 激情久久中文字幕| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美一区亚洲二区| 亚洲精品一区二| 蜜桃av综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲影视综合| 伊人久久成人| 久久久精品国产一区二区三区| 黑丝一区二区| 久久深夜福利| 99精品国产福利在线观看免费| 久久激情一区| 雨宫琴音一区二区在线| 免费在线日韩av| 亚洲经典在线| 欧美性天天影院| 久久精品道一区二区三区| 亚洲成人自拍视频| 欧美激情亚洲| 久久欧美肥婆一二区| 99精品免费| 国色天香一区二区| 欧美在线网站| 老司机一区二区三区| 中文精品一区二区三区| 国产综合色一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 亚洲精品无人区| 国产综合激情| 欧美日韩三级| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 久久国产精品免费一区| 国产精品美女久久久浪潮软件| 黄色在线一区| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 久久久久se| 美女诱惑一区| 久久资源在线| 亚洲欧美影院| 欧美视频不卡| 国产一区高清视频| 黄色亚洲在线| 亚洲黄色高清| 99一区二区| 国产亚洲激情| 午夜一区二区三区不卡视频| 一区二区三区av| 国产精品一区二区三区四区五区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 亚洲免费精品| 亚洲一区日韩在线| 欧美在线高清| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 亚洲视频福利| 国产视频亚洲| 久久精品二区| 韩国一区二区三区在线观看| 一区二区在线不卡| 亚洲精品在线观看免费| 国产精品久久777777毛茸茸| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美在线播放| 国语精品一区| 国产欧美日韩一区| 久久中文在线| 亚洲区一区二区三区| 亚洲视频播放| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 激情欧美丁香| 久久大逼视频| 影音先锋在线一区| 久久九九精品| 亚洲激情专区| 欧美国产高潮xxxx1819| 亚洲高清不卡| 老牛国产精品一区的观看方式| 极品日韩久久| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 亚洲精品系列| 国产精品草草| 免费看亚洲片| 亚洲二区免费| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲伦理精品| 欧美日韩在线精品| 香蕉久久a毛片| 在线播放不卡| 欧美88av| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲国产精品久久久久久女王| 久久精品盗摄| 国产乱人伦精品一区二区 | 黄色日韩精品| 久久一日本道色综合久久| 中文一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 久久精品麻豆| 在线欧美亚洲| 欧美另类高清视频在线| 国产一区二区三区黄| 亚洲国产精品一区| 欧美亚洲不卡| 国产精品videosex极品| 女女同性女同一区二区三区91| 国产日本精品| 日韩视频一区| 亚洲人成人一区二区三区| 国产在线精品二区| 午夜国产精品视频免费体验区| 午夜宅男久久久| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲一区二区四区| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲麻豆av| 在线综合视频| 亚洲综合二区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲综合精品| 久久天天综合| 欧美日韩国产高清视频| 欧美激情一区| 亚洲性视频h| 亚洲美女色禁图| 国产精品老牛| 久久久精品动漫| 午夜久久福利| 亚洲小说欧美另类婷婷| 亚洲精品美女91| 国产精品夜夜夜| 久久综合伊人| 一区在线免费| 亚洲一区久久| 欧美精品一卡| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲精品影院| 香蕉亚洲视频| 欧美日韩一区二区视频在线| 亚洲手机视频| 国产精品免费看| 老牛影视一区二区三区| 国产一区再线| 国产一区二区高清| 欧美成人综合| aa级大片欧美三级| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 亚洲高清资源| 久久一区欧美| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产免费成人| 欧美午夜不卡| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美理论在线| 一本色道久久综合一区| 久久综合婷婷| 国产日韩精品久久| 欧美视频久久| 久久精品日产第一区二区| 激情久久久久久久| 久久av一区二区| 伊人久久综合| 久久青青草原一区二区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 99国产精品| 国产精品99免费看| 美女黄网久久| 野花国产精品入口| 亚洲午夜黄色| 女人香蕉久久**毛片精品| 99视频国产精品免费观看| 午夜久久99| 久久精品综合一区| 国产麻豆日韩| 99亚洲精品| 亚洲欧洲日本国产| 红桃视频亚洲| 国产一区在线免费观看| 欧美激情国产日韩| 先锋影音久久久| 国产一区二区三区免费不卡|