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中國企業(yè):尷尬的規(guī)模游戲

http://www.gdxystc.com 中國鞋網(wǎng) 更新日期:2012-04-07 15:31:39 瀏覽:1799 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  進入2012年,志高集團董事局主席李興浩不斷表示,志高將不再追求量的擴張,轉(zhuǎn)而努力提高產(chǎn)品附加值。

  越來越多的企業(yè)意識到,規(guī)模效應(yīng)越來越難以適應(yīng)中國企業(yè)的生存需要,中國企業(yè)迫切需要調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,從“量時代”轉(zhuǎn)向“質(zhì)時代”。

  實際上,片面追求規(guī)模及量的領(lǐng)先的觀念,已經(jīng)對中國企業(yè)造成惡劣而深遠的影響。中國至今未誕生出真正意義上的規(guī)模領(lǐng)先型企業(yè),而過度追求規(guī)模領(lǐng)先已經(jīng)制約了中國企業(yè)發(fā)展,“中國制造”無法與國際同行進行“對稱式”較量,就是證明。換言之,片面追求規(guī)模制勝,既無法實現(xiàn)技術(shù)進步,也難以實現(xiàn)規(guī)模領(lǐng)先。

  但是,這個看似簡單的道理,并不是所有的中國企業(yè)老板都懂。

  TCL老板李東生就是一例。他崇尚“做大不一定做強,做不大一定做不強”,結(jié)果TCL既沒做大,更沒做強。2003年TCL的企業(yè)規(guī)模約為550億元,到2010年大致還是這樣的規(guī)模,這意味著TCL用7年時間兜了一個圈又回到原點。而當(dāng)年的小兄弟美的已遠遠地跑在前面,甚至堅持走專業(yè)化道路的格力,也已經(jīng)做到800億元。

  最不在乎企業(yè)規(guī)模的例子當(dāng)屬蘋果。喬布斯從來不給蘋果制定什么“5年計劃”,也未見他把“世界500強”掛在嘴邊,對于喬布斯和蘋果來說,一切都不如開發(fā)出一款舉世驚艷的革命性產(chǎn)品來得重要。一個事實是:2011年,蘋果成為全球市值最大的企業(yè)(超過4000億美元),當(dāng)年盈利超過100億美元。2012年第一季度(2011年9月25日至12月31日),蘋果的營業(yè)收入達到463.3億美元,同比增長73.3%;凈利潤則高達130.64億美元,同比大增118%。

  不在乎規(guī)模的規(guī)模上去了,天天耿耿于懷規(guī)模的企業(yè)卻徘徊不前,這是個諷刺。

  為什么中國始終誕生不出真正意義上的國際品牌?為什么在諸多創(chuàng)新領(lǐng)域看不到中國企業(yè)的身影?為什么多年前就高喊中國已成為“全球家電制造中心”卻至今未誕生“中國的三星”?

  喧囂與繁華的背后,掩飾不住中國企業(yè)的尷尬。

  而這一切,都與中國企業(yè)揮之不去的浮躁與短視心態(tài)密切相關(guān)。

  中國企業(yè)普遍給人以沒有靈魂、目光短淺的感覺,而且常常對產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向判斷不清,喜歡左右搖擺、跟風(fēng)山寨。它們喜歡追逐眼前利益,很少為未來5年、10年的發(fā)展謀篇布局。所以,它們大多看起來就像剛栽下的樹,根基淺顯,經(jīng)不起風(fēng)雨。

  那么,什么是企業(yè)的靈魂?

  在我看來,企業(yè)靈魂就是企業(yè)堅定不移的主張,就是企業(yè)的鮮明個性與獨特定位,就是企業(yè)不可替代的差異化優(yōu)勢。仍以蘋果為例,我們看看喬布斯在世時都做了什么,他每天都和研發(fā)、設(shè)計人員在一起,論證產(chǎn)品、規(guī)劃產(chǎn)品、開發(fā)產(chǎn)品,十幾年如一日。我們很難想象一個天天游走于閃光燈之下大談成功之道的老板,他的企業(yè)會有競爭力。故此,蘋果另一創(chuàng)始人沃茲尼亞克說:蘋果的優(yōu)勢不可復(fù)制。在我看來,不可復(fù)制的優(yōu)勢才是真正的優(yōu)勢。

  中國企業(yè)的老板則不然,他們天然對產(chǎn)品不感興趣,雖然企業(yè)生存的理由就是制造產(chǎn)品。但對于大多數(shù)中國老板來說,他們的興趣在于營銷,就是變著花招把產(chǎn)品賣出去,不管產(chǎn)品本身有多大競爭力。這與中國老板的觀念有關(guān),他們的邏輯是:中國是一個低端市場,低端消費者不在乎品質(zhì),在乎價格。

  他們完全沒有意識到這是一個老掉牙的判斷,而今,中國消費者對高端產(chǎn)品的需求越來越旺盛,那些質(zhì)次價廉(我們習(xí)慣稱之為“物美價廉”)的產(chǎn)品越來越惹人反感。一個有意思的事實是:2011年,中國汽車市場平均增速不足5%,首次低于多年平均值20%,而高端汽車如寶馬、奔馳、奧迪的增速則普遍在30%以上。本土汽車,越來越不招人喜歡。實際上,中國已成為全球第二大奢侈品消費大國。

  抄襲與山寨,即將走向窮途末路。

  喜歡追求規(guī)模,和中國老板要面子、講排場的虛榮心密切相關(guān),排場大了好看,至于是否華而不實、外強中干,是否金玉其外、敗絮其中,他們不在乎。李東生“做大不一定做強,做不大一定做不強”的名言,折射出的就是“先大后強”的邏輯。事實上,大和強沒有因果關(guān)系。遺憾的是,這種觀念至今還很有市場,從很多企業(yè)對“世界500強”的景仰中可以看出來。

  一個問題迫使我們思考:和國際企業(yè)相比,中國企業(yè)到底最缺什么?

  在我看來,中國企業(yè)最缺的是平和心態(tài),以及基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高瞻遠矚,中國企業(yè)家的心頭普遍彌漫著浮躁情緒,他們不愿意沉下心來踏踏實實做事。因為浮躁,他們總是渴望做什么事情都立竿見影,今天種下的種子明天就長成參天大樹,眼前利益、看得見的利益,始終主導(dǎo)著中國企業(yè)家的行為。“人無遠慮,必有近憂”,為什么中國企業(yè)在新技術(shù)、新產(chǎn)品面前總是很被動?且以彩電行業(yè)為例,多年過去了,中國彩電企業(yè)仍然扮演著外資品牌“尾隨者”的角色,至今未誕生出一個在國際市場上叫得響的品牌,盈利能力低,做什么產(chǎn)品得看別人的臉色行事。看看3D電視、智能電視,以及即將到來的OLED電視,哪一個是中國企業(yè)發(fā)明的,就知道了。

  然而,中國企業(yè)家不愿意承認(rèn)落后的事實,他們會說“我們的產(chǎn)品已經(jīng)和外資品牌處于同一個起跑線上”。可是,把“中國制造”和外資品牌放在一起對比便不難發(fā)現(xiàn),中國產(chǎn)品一個突出的特點就是技術(shù)含量不足,工業(yè)設(shè)計陳舊,談不上精細(xì)工藝,有些產(chǎn)品甚至危及消費者的健康和安全。我想,這就是德國政府號召消費者慎重購買中國產(chǎn)品的原因。

  現(xiàn)在,大家都津津樂道于蘋果創(chuàng)造的奇跡,驚嘆于那么多人喜愛蘋果產(chǎn)品,可是,有幾個人是否想過蘋果開發(fā)iPhone、iPad用了多長時間?告訴你,答案是“7年”。喬布斯回歸蘋果的前幾年,蘋果基本上沒有什么看得見的進步。為蘋果帝國打地基,構(gòu)建研發(fā)體系,成為喬布斯當(dāng)初的第一要務(wù)。前幾年,中國企業(yè)看到三星發(fā)展神速,紛紛提出要做“中國的三星”。但是,有幾家企業(yè)真正理解三星的精髓?我看沒有。而今,看到蘋果如日中天,有個城市提出要培養(yǎng)“100個喬布斯”,我認(rèn)為這簡直是滑稽透頂?shù)氖虑椋氈獑滩妓共皇桥囵B(yǎng)出來的,沒有寬松、自由的市場經(jīng)濟環(huán)境,以及民主、法治的政治環(huán)境,喬布斯是不可能橫空出世的。

  正所謂“缺什么補什么”,中國要想在未來10年內(nèi)誕生一批具有創(chuàng)造力的企業(yè),必須從現(xiàn)在開始在研發(fā)體系架構(gòu)及品牌建設(shè)上下一番大工夫。說開一些,中國必須從現(xiàn)在開始,從教育改革入手,力爭培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)公民。撇開這些前提條件談超越,沒有任何意義。

  在我看來,大而不強可恥,小而精干光榮。當(dāng)國家戰(zhàn)略已經(jīng)從“又快又好”轉(zhuǎn)向“又好又快”的時候,中國企業(yè)家沒有理由不重新審視不合時宜的發(fā)展觀。

  未來的世界,必將是產(chǎn)品力競爭的世界,而不是價格競爭的世界,誰的產(chǎn)品與眾不同,誰的產(chǎn)品能第一時間滿足消費者需求,市場就是誰的。一面廉價,一面低質(zhì),是不可能創(chuàng)造市場奇跡的。如果仍有企業(yè)用不合時宜的眼光看日新月異的市場,這樣的企業(yè)將被時代拋棄。

  實際上,過度追求廉價低質(zhì)產(chǎn)品,從產(chǎn)品生命周期及消費者使用體驗看,都是對社會資源的浪費、對環(huán)境的污染,低質(zhì)高耗產(chǎn)品泛濫,已經(jīng)對中國可持續(xù)發(fā)展造成制約。

  2011年下半年,作為中國家電行業(yè)大戶的美的,已經(jīng)進行戰(zhàn)略調(diào)整,“規(guī)模第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略將一去不復(fù)返。我們相信,越來越多具有前瞻眼光的中國企業(yè)家,將放棄多年來追逐規(guī)模的思維模式,致力于構(gòu)建企業(yè)的核心競爭力。這,才是中國企業(yè)新時代的開始。(來源:博銳管理在線)

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