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傳統(tǒng)零售業(yè)轉(zhuǎn)型重在因客而變

http://www.gdxystc.com 中國鞋網(wǎng) 更新日期:2013-05-13 16:05:11 瀏覽:2797 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網(wǎng)-經(jīng)營管理】近年來,流通領(lǐng)域的風(fēng)向標(biāo)發(fā)生了顯著的變化。大家普遍關(guān)注的是成本上漲、電商沖擊、零供關(guān)系等問題。我覺得,最根本的問題是消費(fèi)者變了,企業(yè)沒有因客而變。那些做得杰出的零售商,都對(duì)顧客的感受很有感覺。

  如今的顧客越來越“妖怪”,他們?cè)敢饣◣浊гI一個(gè)有缺口的“蘋果”,卻為了幾毛錢的差價(jià)舍近求遠(yuǎn)跑到別的商店去買雞蛋。他們有時(shí)很舍得,有時(shí)很吝嗇。最令人困惑的是:什么時(shí)候舍得?什么時(shí)候吝嗇?只有懂得他們的生活,才能懂得他們的心情!過年前夕,我的學(xué)生在郊區(qū)的一家大賣場(chǎng)實(shí)習(xí),學(xué)生對(duì)我說,因?yàn)楠?dú)此一家,賣場(chǎng)生意很好,店長甚至把教輔書撤走,做起了年貨堆頭。結(jié)果發(fā)現(xiàn),想買教輔書的人特別多。

  都說細(xì)節(jié)決定成敗,但關(guān)鍵是什么樣細(xì)節(jié)才能決定成敗?如何才能使人人都關(guān)注細(xì)節(jié)?標(biāo)準(zhǔn)化與差異化是一對(duì)矛盾,如果一切按標(biāo)準(zhǔn)操作,服務(wù)就很難隨需而變,結(jié)果不一定使顧客滿意。顧客只考慮自己的感受,因人而異,所以,標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化是零售業(yè)的一個(gè)悖論。

  解決上述問題的思路有兩條:一是把標(biāo)準(zhǔn)做到極致,如要求便利店員工掌握店鋪周邊的環(huán)境設(shè)施,設(shè)置有問必答的“錦囊”,以便向顧客提供應(yīng)急服務(wù)。如交通、廁所、停車等。但很多企業(yè)目前都無法做到這一點(diǎn),僅僅從內(nèi)部管控、成本節(jié)約、維護(hù)自身利益的視角去建立標(biāo)準(zhǔn),這樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)與顧客的要求發(fā)生矛盾。即使標(biāo)準(zhǔn)合理,但如果員工執(zhí)行不到位,也難以使顧客滿意。

  其次就是給員工授權(quán),使員工能夠適時(shí)應(yīng)變,提供一些個(gè)性化服務(wù)。但這也需要不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能。所以,做零售服務(wù),總部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)雖然很重要,但這僅僅是一個(gè)基礎(chǔ),更重要的是要提升前臺(tái)員工的素養(yǎng),培育良好的服務(wù)精神與習(xí)慣,應(yīng)該教育員工多做一些“惠而不費(fèi)”的事情,去感受顧客的即時(shí)需求,并適時(shí)提供幫助。

  筆者4月份去深圳開會(huì),在機(jī)場(chǎng)偶遇伊藤洋華堂中國總代表三枝富博先生,并一同乘車前往住處。交流中獲悉,2013年成都伊藤洋華堂的方針居然是:回到原點(diǎn),從零開始!他們認(rèn)為,不要僅僅在自己的立場(chǎng)上想給顧客銷售什么樣的商品,而是要站在顧客的立場(chǎng)上思考他們希望我們?yōu)樗麄冏鲂┦裁矗源藶樵c(diǎn)進(jìn)行DM的開發(fā),商品和服務(wù)的提供。

  他介紹了店鋪營運(yùn)過程中的兩個(gè)重點(diǎn):第一,他每天要去店鋪三次,以查看公司政策的落實(shí)情況。身為公司最高領(lǐng)導(dǎo)尚能“一日三巡”,那作為最基層的管理者,如店長,還能在店長辦公室“運(yùn)籌帷幄”嗎?您坐得住嗎!第二,他們把“回到原點(diǎn)”的方針化作了具體的“行動(dòng)”,其中之一就是不斷地位顧客提供各種生活提案。如“三八婦女節(jié)”期間3月7日-9日的“定制提案”,挎包可以定制,滿足個(gè)性化需求;由第一夫人國外訪問禮物引發(fā)了“國貨話題”,傳統(tǒng)商品被重新認(rèn)識(shí),激發(fā)了消費(fèi)者購買國貨的熱情,3月29日-4月3日,組織了以“百雀羚”為代表的“國貨也瘋狂”的主題營銷活動(dòng),這是一種話題式生活提案。

  領(lǐng)導(dǎo)著地,思路接地,這是零售細(xì)節(jié)化的兩個(gè)關(guān)注點(diǎn)。

  這使人想起有個(gè)公司從美國聘請(qǐng)的一位營運(yùn)主管,每周5天巡店,1天在公司研討與分析。而沃爾瑪?shù)睦仙侥犯前岩娏?xí)時(shí)從JC潘尼百貨公司學(xué)到的“走走看看”的現(xiàn)場(chǎng)管理法提升為“沃爾瑪法則”。從大潤發(fā)的“溫馨提示”到沃爾瑪?shù)摹白咦呖纯础保俚揭撂傺笕A堂的“一日三巡”與“提案營銷”,表面看來都是最簡單不過的事情,但就是這些簡單的細(xì)節(jié)成就了零售巨人!盡管零售日新月異,但是,用行動(dòng)去關(guān)注顧客生活細(xì)節(jié)卻始終不變。這也許就是零售的本質(zhì)所在。

  我國零售的一切問題最終都可以歸結(jié)為一點(diǎn):對(duì)顧客的感受缺乏感覺!什么時(shí)候?qū)︻櫩陀懈杏X了,對(duì)不同顧客的生活有感覺了,那你就進(jìn)入了零售的一個(gè)新境界!細(xì)節(jié)化需要一種禪意與淡定,把可以確定的小事做精做細(xì),最關(guān)鍵的是要培養(yǎng)一種習(xí)慣,從上到下用數(shù)據(jù)與事實(shí)為依據(jù)來開展工作,用技術(shù)來支撐管理。讓零售人敏銳的市場(chǎng)感悟力,去感受源于顧客生活的細(xì)節(jié),用現(xiàn)代技術(shù)去實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化的服務(wù),才能打動(dòng)顧客的芳心。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

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