【中國鞋網-戰略管理】作為道德文化的重要組成部分，企業對價值、利益、善與惡等判斷的倫理觀念，也就自然而然地滲透到了企業文化建設工作中去。從中國傳統哲學汲取思想運用到現代管理，是大多中國企業家所采用的做法。儒、道、釋的哲學追求總體上是積極和向善的，它們在歷朝歷代的社會穩定、經濟發展和民生方面起到了重要的作用。

　　儒家文化與商業倫理

　　儒家思想對中國企業經營的影響最為深刻，這除了歷史文化稟賦之外，更有企業家對儒學和企業經營法融合的興趣的原因。例如，僅是《論語》中“己所不欲，勿施于人”一名句便感染和啟發了許多人。細想之，確如此。制定商業計劃，要遵循人之所需，尊重市場所需，自己都不能信賴的產品，何以銷售與他人呢?制定用人制度、對外公關策略，要循人才之需要，社會之需，自己都不滿意的崗位制度，何以讓他人稱道?經營中的方方面面，皆如此理。所以，很多人借此句演繹出“換位思考”、“別人是自己的一面鏡子”等等這樣時代理念。

　　當然，我們身邊的反面的案例也比比皆是。譬如在某些地區的中小餐飲店有這樣一種說法：自家做的飯菜家人一般都不會食用的。為什么呢?因為其深知飯菜加工的衛生環境之惡劣，深知摻雜的配料是如何之劣質。既然如此，何又售予他人呢?

　　道家文化與商業倫理

　　“慎終如始，則無敗事”這句話出自《道德經》第六十四章，是說做事要謹慎收尾，如同開始時一樣，即始終要謹慎從事。這是老子的智慧的杰作，也常作為企業家經營的座右銘。

　　“慎終如始”一種責任的態度，它要求企業始終不能違背經營的一般道德要求——承諾給消費者的、給員工的、給社會的，要恪守如初。企業的初始心愿一般都是積極美好的，他們并不希望通過舞弊來獲得利潤，然而在過程中受到了不斷的磨礪和誘惑時，有些人放棄了正直，有些人則恪守如初。

　　的確，市場運動規律是復雜的，甚至令人難以捉摸，但能堅守自己的正直信念，堅持承諾嚴格履行，終究會贏得勝利，正所謂“路遙知馬力，日久見人心”。反之，那些一直向社會炫耀自己的“誠信”和“實力”的企業，如果不能給社會同樣的答復，終會一敗涂地，這樣的例子不勝枚舉。

　　佛家精神與商業倫理

　　我們來看看管理界傳播得十分熱門的“舍得”理念：“舍得”者，實無所舍,亦無所得,是謂“舍得”。這是佛家思想的經典。

　　佛家認為，萬事萬物皆在“舍得”之中成就自身，舍就是得，得就是舍，如同色即是空、空即是色一樣。商業中，“舍”就是付出、投入，是對社會的貢獻、，“得”是成果、產出，是社會的認同。所以，“舍得”作為一種哲學思想的體現，也是企業家常用來權衡價值的指導思想。不懂得取舍，企業就會變得脆弱——王石先生說過這樣的話：“缺錢對民營企業并非壞事，因為資金有限，不允許你盲目投資，不允許你犯大錯誤。如果你的戰略目標不清楚，又沒有控制能力，錢多了反而是壞事。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)