傳統面談的目的是找到工作，僅此而已，但是，在許多情況下沒有開放的工作機會，這時的目標應是留下好印象，再把你介紹給其他的人。 　　這就要求你好好想想怎么在各種面談中表現自己。如果有工作機會，你的表現會與沒有工作機會時不同。究竟應該怎么做呢？ 　　對面談過程的研究表明，有些因素對于雇主決定雇用