【中國鞋網-營銷策略】出差的火車上，通過優米手機終端看了王利芬老師與王冉先生的一段對話，其中王冉先生提到了“把工作當做生活”的工作理念，令我感觸頗深;故而激起了我想談一點自己作為營銷人對待工作的一點看法，與大家一起分享。

　　一、把工作當做生活

　　王冉先生說，我們必須將工作當做生活，否則我們就沒有辦法享受生活，因為我們每個人每天都有1/3以上的時間花費在工作上，除去睡覺時間，工作幾乎占據了我們生命全部的時間。

　　作為“每天為業績指標夜以繼日工作”的營銷人而言，我們更應該具有“把工作當做生活”的觀念，否則我們就更加沒有個人生活可言。

　　至今仍然記得我的一位同事說的話——要成功，先發瘋，頭腦簡單先向前沖;這是一種工作態度，又何嘗不是一種生活態度，當我們計較的太多、我們失去的就會更多，當我們沒有負擔的去工作，這就是一種生活!

　　最近在讀一本書，是優米網與王石先生的談話記錄——《成功是和自己的較量》;書中有一篇章名為《在哈佛享受辛苦的學習》，這個章節記錄了王石60歲在哈佛緊張的學習經歷與感觸，談了他在學習中的語言障礙、談了他邊學習語言邊聽課的緊張日程、談了他為了聽懂課程課后學習課堂筆記到凌晨兩點的學習經歷、還談到他為了學習拒絕了所有個人應酬的事例;但是他說學習很緊張、很辛苦，但是很享受，享受來自于克服語言障礙后讀書順暢的快感，享受自己掌握語言工具后自己不再通過秘書處理日常事務的興奮，享受于與哈佛的同學討論中國問題時自己形似“專家”的優越感。

　　其實，我們之所以不能夠像那些精英人士一樣將工作當做生活的原因，是因為我們沒有發現工作中的快樂。我們需要發現工作中快樂的方法與生活的元素!

　　記得2006年開始寫博客的時候，我在我的博客首頁這樣介紹自己：“學習旅游，從事營銷;旅游者的豪放沒有改變，卻多了幾分營銷人特有的野性;每天為業務指標而夜以繼日的工作，卻從沒有忘記對閑暇生活的熱愛與執著，因為我工作，所以我快樂!”

　　我經常喜歡將正在推進的工作作為一個個課題去研究、作為一個個項目去經營，當我完成一個課題與項目以后我就會有一種由衷的興奮感。舉一個簡單的例子，我前一段時間在抓“網絡推廣”與“新品上市”兩項工作，我就將他們作為課題去研究，因為在這一方面自己不夠專業，經過研究以后我發現，其實原先我們以為很難的東西，做起來其實很簡單，而且很快自己在某一方面還有了一點小小的建樹，很興奮。

　　以網絡推廣關鍵字搜索為例，我發現，我們進行品牌搜索的過程中，除了官方網站的介紹，百度百科的“品牌詞條”也很關鍵，我首先發現的是我們品牌的搜索與其它品牌在百度百科詞條中的區別在于其他品牌搜索中有品牌與產品照片，但是我們的沒有，于是經過幾次的修訂提交，我們的品牌詞條中也增加了產品的照片;處理百度問答異議的過程中，發現有負面的信息，于是自己通過正面引導性的試探性反饋參與，降低了負面信息的影響;最終發現在網絡推廣方面自己在不斷的成長、專業，自己很有成就感。

　　在新品上市的工作推動過程中，我就采用了項目管理的方式，將整個新品上市的立項、上市前的市場調研、產品的命名、包裝的設計、賣點的挖掘、后期的推廣規劃作為一個一個子項目、課題去分類規劃，并列出了項目排期表，同時嚴格按照項目排期去推進;推進的過程每次做小結時，看到越來越清晰的產品規劃與越來越近的上市推進進度，自己就很有一種成就感。

　　將工作當做課題研究與當做項目去經營是一種尋找工作中快樂的方法，其實工作中的生活元素還有很多。比如：營銷人長期在外作業，一個月回去一次，親人就會倍感親切，這是一個增加親情的很好的方法;當我們幫助我們的同事處理了對方棘手問題(例如，一次滯銷產品的處理、宣傳物料的調撥等等)的時候，我發現了自己的價值;當我們出差走過山川河流的時候我們發現這是一次美妙的免費旅行;當我們累了一天躺倒床上的時候，發現看電視與讀書都是一種享受。

　　我們一直將工作當做工作、將工作僅僅當做謀生的一種手段的時候，其實是我們缺乏發現工作中生活的元素而已!

　　二、樹立正確的作業態度

　　筆者曾經發表過一篇雜文叫《專業、敬業與職業》，寫營銷人在職業素養塑造的過程中應該具備的“三業”態度;在這篇雜文中我講到：“專業”解決的是技能問題，“敬業”解決的是態度問題，而“職業”解決的是高度問題，職業化的員工就是要站在更高的立場用專業的技能與自己的敬業精神解決企業切實存在的問題!